电工管理制度if3lzv.docVIP

电工管理制度本着 “和谐、敬业、诚信、创新”的管理理念制定本管理制度，望值班电工认真遵守执行。一、电工班的每位成员必须严格遵守**有限公司《员工手册》的所有规定和行为规范；二、电工的劳动纪律及交、接班管理制度：1、严格遵守交、接班时间，上、下班必须打卡，交、接班时间早晨：7：10～7：30、晚间：18：40～19：00，交、接班期间，接班人不能离岗；2、服从领导的正确管理和指挥，在值班工作中服从分配，工作不打折扣；3、电工在值班期间或遇有其它情况不能正常上班的必须严格遵守和履行请、消假制度，不得擅自替班，如发现擅自替班的，扣除当班人当天工资及当月的其他相关待遇；4、如果值班人有事，找人替班的，经领导允许的在上班期间，如果发生事故或其他违犯《员工手册》的行为，对工厂造成损失及个人伤害的，由替班人负责；5、电工在岗期间，严禁窜岗、睡岗、私自离岗、在岗喝酒或酒后上岗和在岗从事与本岗位以及本专业无关的任何工作和行为，如果违犯按照《员工手册》的相关规定处理；6、电工班所有成员要团结一致，不能出现不利于班组团结和不利于工作开展的任何行为和事情的发生，一旦发现，经调查事实清楚的，对当事人进行调离电工班；7、交、接班时，如果当班值班人员在交接班时对设备故障未处理完，不能同接班人员交接班，待故障处理结束后方可交班，对值班人员当班发现问题不处理的，隐瞒事情的，推脱到