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会计岗位责任书会计?岗位责任书 ? 篇一：? 会计?岗位责任书 会计岗位?责任书 当事人确认签?(来自:.Smhai?Da. 海达范文网:?会计岗位责任书)章：? 领导审批签?章： 日期：? 年 月 日? 日期： 年? 月 日 ? 篇二?： 会?计岗位责任书模版 岗? 位 责 任 书 甲?方(使用部门)： ? 乙方（员工）：? 身份证号码?： 根据《2?01X年员工竞岗（双?向选择）工作实施意见?》，经双向选择，甲方?选择乙方，且乙方同意?在甲方 财务部 从事? 会计 （岗位）工作?。为确保部门目标任务?的顺利完成，明确部门?和员工的责、权、利，?特订立以下岗位责任书?： ? 一、时间 自20?年月1日起至201X?年12月31日止，为?期个月；其中试用期为? / 个月。 ?二、乙方的岗位职责 ? 1、 严格履行?岗位职责，遵守本单位?和本部门各项规章制度?。 2、 做好?旅行社、食堂和工会的?账务设置、会计核算、?报表编制工作。 ? 3、 完成公司的出?纳工作，妥善办理现金?银行业务，确保资金安?全。 4、 做?好旅行社的发票管理工?作，完成相关税务事项?，妥善处理好税务关系?。 5、 完成?旅行社的工商年检及其?他工商登记事项。 ? 6、 做好旅行社?和食堂的资产负债管理?、收入管理、成本费用?控制和项目管理工作。? 7、 做好职?工社会保险缴纳和统计?工作。 8、 ?做好电视塔公司工资基?金申报和劳动工作报表?工作。 9、 ?做好旅行社、工会和食?堂的会计档案（报表、?凭证、合同）管理工作?。 10、 ? 1 1、 积?极参加培训学习，参加?相关培训不少于40小?时。 完成上级交办的?其他工作。 甲方根据?工作需要及乙方工作能?力和工作表现调整工作?岗位，以及工作需要或?遇突发事件，需要乙方?加班或延长工作时间的?，乙方应当服从。乙方?应该按甲方岗位职责要?求保质、保量、按时完?成工作任务。 ?三、工作报酬 ?1、根据本单位薪酬制?度发放工作报酬； ? 2、按照《绩效考?核管理办法》进行考核?，并根据考核结果发放?绩效奖励； 3?、本岗位的岗位系数? 1.0。 ?四、工作纪律 ?1、甲方建立健全岗位?责任制和考核制度，做?到职权清楚、职责明确?、考核严格、奖惩分明?。 2、乙方应?遵守国家的各项法律、?法规、规章；遵守甲方?依法制定的规章制度；?严格遵守劳动安全卫生?、操作规程和工作规范?；爱护甲方财物，服从?甲方管理和教育；遵守?职业道德；参加甲方组?织的培训，提高思想觉?悟和职业技能。 ? 3、乙方违反甲方规?章制度、工作纪律，甲?方有权依据本单位规章?制度给予相应的处罚、?纪律处分。 五?、其他 1、本?责任书自签订之日起生?效，双方不得随意变更?、中止或解除。如遇特?殊情况需变更责任书内?容，须经部门领导集体?讨论通过。 2?、本责任书未尽事宜，?由甲、乙双方协商解决?。 3、本合同?一式三份，甲、乙双方?、集团人力资源部各执?一份。 甲方负责人：? 乙方： ? （签章） （签?章） 年 月 日 年? 月 日 鉴证部门：? 集团人力资源?部 （签章） 年 月? 日 ? 篇三：? 财务?部岗位责任书 财务部?岗位责任书 甲方因工?作需要，聘乙方为本单?位财务部主管，经双方?平等协商，就乙方的工?作职责、工作考核、薪?资等方面达成共识，条?款如下： ? 一、工作职?责 1、认真管?理所属部门执行公司各?项管理制度和规章，贯?彻落实公司决议。 ? 2、组织财务人员?学习财会法规制度，严?格执行国家有关财经制?度和行业会计准则。 ? 3、依据行业会?计准则和公司的实际情?况建立公司的财务核算?体系。 4、建?立有效的公司费用核报?制度和仓库物资管理办?法做到合理库存。 ? 5、参与制定公司?年度经营计划，严格控?制部门费用，并对费用?使用情况进行监督检查?，合理使用费用开支。? 6、加强公司?现金管理，往来帐管理?，协调督促部门对应收?账款的追交，减少呆死?坏帐。 7、大?宗开支用款计划的编制?、库房材料、设备、工?具及办公用品的清查盘?点及建帐。 8?、财务成本执行情况的?分析，财务状况及经营?状况的分析。 ?9、总帐、明细帐的设?立，财务报表的编制及?各类帐表的审核。 ? 10、经济合同文?本、票据、印章的保管?和运用管理。 ?1 1、编制相关?统计日（月）报表，审?核有关工资分配的原始?资料。审核原始凭证并?装订和存档。