员工接打电细则.docVIP

  • 2
  • 0
  • 约9.44千字
  • 约 18页
  • 2018-07-09 发布于江西
  • 举报
员工接打电话细则员工在接打电话时一定要注意到一些细节问题,“态度决定一切!”要具有很高的亲和力,这是整个顾问部工作环节中的第一步,也是很重要的一步。电话铃声响起两到三声后接起电话,用平和的语气说:“您好,学知坊教育!”家长在打电话时常常会以以下几种方式提问,现在根据家长的主要提问,进行几种模拟式的回答。1、家长:“您好,您这是家教吗?顾问:“对,您好!我是学知坊教育!”家长:“我想问一下,您这儿有教xxx的老师吗?”顾问:“有的!我们可以给您提供您所需要的老师!”(接着,由被动回答转为主动提问)您是需要给咱们孩子请个家教老师吗?家长:“对!”我想问一下,您这是怎么样规模的家教公司啊?是一对一吗?顾问:“是!是的!我们主要就是做一对一!我们公司成立很多年了,在咱们家教领域,我们是北京市最早的家教公司!我们的师资,我们的运作都是非常成熟并且很有经验的!所以凭借着多年众多的关系及运营,我们与北大附中,人大附中,十一学校的老师建立起了多年的良好的合作关系!并且有专门的教研组!家长:“成绩吧……”家长:“哦!是这样啊!你们公司有网址吗?”顾问:“有啊!!我给您说,您可以登录看一下!上面有很多的相关信息,您可以阅览,以便更多的了解!家长:“哦!好的!”顾问:“家长我问您一下,咱们孩子,现在是什么情况呢?”家长:“我们孩子吧,xxx的成绩不太好,成绩老是不太高,所以想给补补课!”顾问:“那现在孩

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档