职业经理人素质与自我提升.pptVIP

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  • 2018-07-07 发布于上海
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* * 领导力来源 一个人的品格力量,往往会激发别人的品格力量; 榜样不是影响他人的主要因素,它是唯一的因素。 只需要你一次不信受诺言,就会失去人们的信任;而嬴得忠诚和信赖却需要无数次 的承诺。 因此,即使在对你不利的情况下,也要坚守原则,信守诺言。 -韦尔奇 * 企业发展和职业经理人道德 如果我们没有足够的具有职业道德的经理人,中国就永远不可能有真正的大企业。 ——张维迎《产权、政府与信誉》 * 影响力来源—自我领导、内在力量 * 核心价值 内在力量 全心投入 态度、言行 信任 自我修正 希望 帮助/领导他人 创造价值 领导人最受欢迎的特点 特点 欢迎的% 诚实 、正直 87% 高瞻远瞩 71% 鼓动性强 68% 精明能干 58% 公正 49% 善于提供支持 46% 襟

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