天津二十冶公司人才流失对策祁连山水泥集团公司人力资源管理创新.docVIP

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  • 2018-07-08 发布于福建
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天津二十冶公司人才流失对策祁连山水泥集团公司人力资源管理创新.doc

天津二十冶公司人才流失对策祁连山水泥集团公司人力资源管理创新

天津二十冶公司人才流失的对策第2章天津二十冶公司人才流失现状及影响2.1天津二十冶公司现状2.1.1天津二十冶公司简介天津二十冶建设有限公司(以下简称天津二十冶公司),总部设立在天津,是中国二十冶集团有限公司旗下的全资子公司,其主营业务包括施工总承包,装备制造、房地产开发等项目,是中央直属的大型综合性企业。公司注册资本为8.1亿元,下辖8个工程分公司,8个全资、控股和参股公司。天津二十冶公司在我国的建筑领域可谓独树一帜,先后取得冶炼工程施工总承包一级、房屋建筑工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级、机电安装工程施工总承包一级和地基与基础工程、钢结构工程、起重设备安装工程、炉窑工程等四个专业承包一级资质。并在国内建筑企业中率先通过了质量管理、环境管理、职业健康安全管理体系认证。并先后获得“全国用户满意施工企业”、“全国优秀施工企业”、天津市“五一劳动奖状”、天津市“百强”企业等多项荣誉;连续九年荣获“天津市优秀诚信施工企业”荣誉称号;连续四届九年荣获天津市“文明单位”称号。天津二十冶公司先后承建了一百多项省、市级重点工程项目,参与了多家知名钢铁制造企业的新建和技术改造工程建设项目;并完成了青岛万达沃尔玛、哈尔冰麦凯乐、沈阳新玛特等几十项民用项目。多次荣获我国建筑领域最高奖项——鲁班奖在内的荣誉。经过多年的发展,天津二十冶公司始终遵循“诚信为本、互利共赢”的经营理念,2014年

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