关于五险一金社保常识14.docxVIP

关于五险一金的社保常识 五险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金　　具体的社保构成比例为：　　养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；　　医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%，外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；　　失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；　　工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴；　　生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不用缴；　　住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。　　以上，这么算下来，　　单位每个月为你缴纳的社保比例应该是：21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%　　你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是：8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块　　暂时去掉你交的10块钱不谈，单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413：190，这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱，那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱，每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱。所以说在你看不见的情况下，单位交的社保费用其实是你的2倍还多，所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀～你要知道单位比你交的多得多了呢，心疼的其实是单位。　　话说回到那三险一金和五险一金，这里大家应该已经看出来了