培训师的授课技巧［课件］.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 一目了然的5个方法 少就是多 突出关键 化繁为多 保持一致 少用特效 * —— 有时候，加上图片更好 —— 有时候，减些文字更好 —— 有时候，除掉特效更好 —— 有时候，乘点逻辑更好 * 令人感兴趣的词汇 音乐 声音 幽默 故事 对话 准备听觉材料 音调－有变化的 节奏－可用速度的调整使之更生动 音量－有足够的音量但不要大喊 发音－清楚 听觉材料 * 情绪 可以实践的活动 可以闻的 可以品尝的 可以触摸的 感觉材料必须是安全和干净的！ 感觉材料 * 培训方法 讲授 小组讨论 案例分析 * 讲授法 * 讲授法 系统的向学员传递知识,观点或信息 解释科技、产品概念，解决知识问题，总结 * 学员学习被动 效果受培训员的水平影响 有利于学员系统地接受新知识 容易掌握和控制学习的进度 同时对许多人进行培训 讲授法 * 条理清晰 提问总结 生动丰富 讲授法的实施技巧 * 提问的好处 使学员积极参与,增加互动，活跃气氛 集思广益，启发思维 突出重点 了解学员掌握程度