就业与失业文件.PPT

第8章 就业与失业 第一节 就业总量的决定 第二节 失业及其类型 第三节 失业的度量及影响 第一节 就业总量的决定 一、就业的一般含义 （一）就业的概念 1、就业或劳动就业一般是指有劳动能力和 就业要求的人，参与某种社会劳动，并通过 劳动获得报酬或经营收入的经济活动。 2、就业包含以下三层含义： 第一，劳动就业的主体是有劳动能力和就业要求的人，能够参加某种劳动。必须达到法定最低就业年龄。 第二，所参加的劳动属于社会劳动，对社会有益。 第三，所从事的劳动为有酬劳动，既可以是劳动报酬，也可以是经营收入。 3、就业者：凡是从事社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的劳动者，即为就业者。 4、国际上通用的就业者的统计标准，把凡是在有关的劳动法规规定的劳动年龄以上，符合下列情况的人统计为就业者： 第一，正在工作中，即在规定时期内、从事有报酬或经营收入的职业且达到一定时间标准以上的人 。 第二，有职业但是临时没有工作的人。 第三，雇主和个人经营者，或正在协助家庭经营企业而不领取劳动报酬的家庭成员、在规定时期内，从事正常工作时间三分之一以上者。 5、依据劳动就业的概念和劳动统计标准可以清晰地看到： ①就业与劳动的社会形式、与企业的财产组织形式无关。 ②就业与一定劳动制度所决定的企业用工形式无关。 ③就业与国民经济的部门无关。 ④劳动者从事义务劳动、救济性劳动、