浅谈企业文化纵横度及创新策略分析.docVIP

PAGE XXX大学毕业论文（设计）论文题目：浅谈企业文化的纵横度及创新策略分析专 业 ： 工商企业管理 学生姓名 ： 准考证号 ： 指导老师 ： PAGE IV毕业论文声明本人郑重声明：1、此毕业论文是本人在指导教师指导下独立进行研究取得的成果。除了特别加以标注地方外，本文不包含其他人或其它机构已经发表或撰写过的研究成果。对本文研究做出重要贡献的个人与集体均已在文中作了明确标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。2．本人完全了解学校有关保留、使用毕业论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交此论文的复印件和电子版，允许此文被查阅和借阅。本人授权江西南昌大学可以将此文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本文。3．若在江西南昌大学毕业论文审查小组复审中，发现本文有抄袭，一切后果均由本人承担，与毕业论文指导老师无关。论文作者（签名）：xx 20xx年 xx月 xx日 ?摘?? 要企业文化作为管理理论发展的新阶段对企业管理的思考立意更高，角度更新。随着经济全球化的发展，市场竞争日益激烈，企业文化作为企业在竞争中取胜的关键因素越显突出。这就需要人们从根本上理解企业文化的概念、特性以及功能，并且能够正确的处理企业文化建设中遇到的问题，正确对待传统文化在企业文化建设中的作用，?尤其是国内企业面对经济全球化的挑战应该如何全面、正确的认知企业文化，建设适合自己的企业文化体系，为企业的发展注入新的活力，在竞争中赢得一席之地。??关 键 词???企业文化? ?企业精神? 企业价值观? ?传统文化对企业文化建设的作用和意义、 前 言企业文化作为一门科学的管理理论传入我国已经30多年，经历了启蒙到质问再到整合、本土化的不平凡历程。作为时代的新精神、新思维，企业文化已经引起企业界和理论界的广泛注意，本文从企业文化的基本概念起笔系统给读者展示了企业文化的构成元素、一般特性、功能以及企业文化建设中应该遵循的一般原则，并且重点描述了中国特色的企业文化的一般性和企业文化本土化所面对的与传统文化的交融、整合，如何建设开放、兼容和创新的中国特色企业文化。从而使读者能较全面、正确的认知企业文化，对企业建设适合自己的特色企业文化也有一定的帮助。?目 录 TOC \o 1-2 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc326317851 摘 要 Ⅱ HYPERLINK \l _Toc326317852 前 言 Ⅲ目 录 HYPERLINK \l _Toc326317852 PAGE IV HYPERLINK \l _Toc326317853 一、企业文化的概念 1 HYPERLINK \l _Toc326317854 （一）企业文化理论的形成与发展 1 HYPERLINK \l _Toc326317855 （二）企业文化的概念和特征 2 HYPERLINK \l _Toc326317857 二、企业文化的功能 3 HYPERLINK \l _Toc326317858 （一）企业文化的积极功能 3 HYPERLINK \l _Toc326317859 （二）企业文化的消极功能 4 HYPERLINK \l _Toc326317860 HYPERLINK \l _Toc326317861 三、适合中国的企业文化建设 4 HYPERLINK \l _Toc326317862 （一）企业文化在中国的发展 4 HYPERLINK \l _Toc326317863 （二）中国传统文化在企业文化建设中的意义 5 HYPERLINK \l _Toc326317864 （三）中国特色企业文化的一般特征 5 HYPERLINK \l _Toc326317865 （四）适合中国的企业文化建设 6 HYPERLINK \l _Toc326317866 四、企业文化创新策略分析 7 HYPERLINK \l _Toc326317867 （一）要解放思想，更新观念，认识先行 7 HYPERLINK \l _Toc326317868 （二）要对固有的企业文化进行评估，在继承其优秀文化基础上创新 7 HYPERLINK \l _Toc326317869 （三）以科学发展观为指导，进行有效地创新 8 HYPERLINK \l _Toc326317873 结 束 语 9 HYPERLINK \l _Toc326317874 致 谢 10 HYPERLINK \l _Toc326