电网施工企业ZETT绩效管理体系构建.docxVIP

3电网施工ZETT的现状及分析 3.1 ZETT基本情况ZETT公司成立于1958年，主要从事输电线路施工建设，是浙江省电网建 设的一支劲旅，是全国电网建设的生力军，是一支招之即来，来之能战，战 之必胜的铁军队伍，获得过全国五一劳动奖状、全国精神文明建设工作 先进单位、鲁班奖、国资委2008年抗雨雪冰冻灾害先进集体、国家电网抗 灾救灾恢复重建功動集体等数百项荣誉。公司施工能力具备了年张力架线2000公里以上，年安装变电容量1500万 千伏安以上，特高压立塔架线、特高塔组立和特大跨架线等施工能力。同时， 公司参与了国内首条特高压交流试验示范工程、国内首条特高压直流工程，完 成世界第一输电高塔组立、亚洲第一大跨越线路架设等特妹工程，在特高压、 特高塔、跨海架线上有着丰富的经验。公司施工资质和人员装备ZETT公司为送变电工程施工总承包査级资质的综合性国有电力施工企业， 公司技术力量雄厚，机械装备精良。现有固定资产3.02亿元，正式在编员工 1200余人，其中高、中、初级专业技术、技能人员900余名。公司拥有价值12600 多万元的工程机械设备和总功率为25800千1：的起重运输设备及调试设备，并 拥有年产15万吨输电铁塔、钢管塔、变电所构支架专业的制造企业。具备年安 装调试500千伏及以上变电所30座；年施工500千伏及以上输电线路1500千 米；具备电力通信设备的安装调试能力和电网检修能力。公司多年来，以不胜 枚举的优质工程和数不胜数的奖状荣誉，奠定了全国电网建设生力军的位置， 足迹遍布全国各省市以及菲律宾、東浦寨、老提、巴西等国。公司于1994年在全国送变电同行业中率先通过IS09002质量体系认证， 1999年通过计量水平二级确认，2002年底通过工S014000环境管理体系认证及 OHSMS18000职业健康安全休系认证。在施工管理中，公司秉承诚信浙送，可 靠始終的理念，坚持施工前为用户着想，施工中对用户负责，竣工后让用 户满意的职业道德，工程质量连年攀升，共获得省部级优质工程奖42个、国 家优质工程银质奖9个，其中500千伏宁波天一变电所工程获中国建筑业最高 奖——鲁班奖，该变电所构支架是由盛达公司制作的。公司于2005年4月 获得华东区域首张一级承装（修、试）电力设施许可证。公司施工业绩经过半个多世纪的发展，公司孕育了以风餐露宿讲奉献，优质高效争一流为主旋律的浙送文化，形成了 浙送铁军，电网精兵，建设最具发展能力 和创新能力的现代企业集团的共同愿景，祷就了一支努力超越，追求卓越 的铁军队伍。公司十一五期间，共计完成施工产值59. 95亿元，累计承建500千伏 及以上输电线路工程103个共3490公里,安装投产500千伏变电所100座(次） 共4548万千伏?安，完成送电检修工程37条，变电站检修16个。2009年8月11日，世界第一输电高塔~~大猫山370米高塔成功结顶， 2010年6月6日，亚洲第一大跨越顺利贯通，7月1日工程成功投运，形成了 励精图治、敢为人先的高塔精神，励精圉治是胸怀大略、实干善干、坚忍 不拔的锁劲；敢为人先是敢于探索、勇于攻坚、善于创新的闻劲。该工程自2007 年9月动工以来，创造了中国乃至世界电网建设史上多项纪录：两基370米输 电高塔，为全球输电铁塔第一高；高塔重达5999吨，为世界铁塔第一重；大跨 越耐张段长6215米，为世界之最；最大档距为2756米，为亚洲第一跨。ZETT战略目标根据国家电网公司提出到2015年基本建成一强三优现代公司，初步建 成世界一流电网、国际一流企业的奋斗目标，浙江省电力公司提出力争用3年 左右的时间，在国家电网公司率先基本建成一强三优现代公司，这为ZETT 的发展指明了方向。综观内外部形势和企业综合实力分析，对公司而言，十二 五时期是电网工程建设的高峰期；是大力推进国际化战略的重要机遇期；是 体制机制创新的攻坚期；是行业格局发生变化的调整期。ZETT十二五时期发展总目标:把ZETT建设成为电网建设、检修和产业 企业共同发展的具有国际竞争力的高素质的现代企业，营造员工幸福新家园， 具体分项目标：经营目标电网建设、检修产值超80亿元，实现利润2亿元，全面完成省电力公司下 达的各项经菅指标,努力实现效益最大化。生产目标全面完成各项施工生产任务，实现工程达标率100%,优质工程率100%,争 创国家级优质工程奖和鲁班奖各一项。人力资源目标：11315人才工程坚持优化机构、完善结构、提高素质、加大培养的原则，培养造就一 批与公司战略相匹配的、涵盖多层面的人才队伍。培养100名中高级职业经理 人，100名一级注册建造师，30名省公司及以上专家，100名专业技术帯头人， 500名中高级技能人才，其中100名双师型人才。(4)产业目标电网建设：坚持深耕省内，渗透周边，拓展‘两网’