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- 2018-11-26 发布于浙江
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1-劳动合同法-劳动关系三要素,权重-2001103
劳动合同法 劳动法律关系 主体资格(单位\个人) 支付报酬 管理控制 ※特殊劳动关系 权重 法定:法律、法规…… 约定:劳动合同…… 规定:企业规章制度…… 俗定:…… 二、沟通程序 * * 单位规章制度 一、内容合法 三、公示程序 四、合理、合情?
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