县总工会2010年上半年工作总结下半年工作要点.docVIP

2010年上半年工作总结下半年工作要点今年以来，全县各级工会在县委和市总工会的正确领导下，按照县委确定的“发展速度高于去年，发展质量好于去年，民生改善优于去年”的要求和年初制定的工作目标，以超常规的精神，超常规的干劲，超常规的举措，认真履行工会组织、引导、服务、维护职能，团结动员全县广大职工为建设特色经济强县，构建和谐XX作出了工会的积极贡献。一、突出抓好活动，工会组织作用得到有效发挥。1、深入开展建功立业活动。围绕县委、政府确定的重大工程项目和企业、行业需求，组织动员职工开展“同舟共济保增长，建功立业促发展”主题竞赛活动和岗位练兵、技术比武活动。上半年共开展岗位练兵、技术比武23场（次），参与职工3500人（次）；聘请攀钢技术专家到XX公司、XX公司开展了技术指导、指导企业解决了在生产中遇到的节能减排、设备维护与保养方面的问题，开展技术帮扶3次，培训职工100多名。2、深入开展群众性经济技术创新活动。围绕创优质量、创高效益、创低能耗、创新技术，组织动员职工开展技术革新、发明创造、提合理化建议等活动，推动企业在生产经营过程中实现降本增效、节能减排。上半年共提合理化建议167条，节创经济价值480.6万元。3、深入开展“安康杯”竞赛活动。围绕提高职工安全意识，实现安全生产，开展了以“加强班组安全建设、强化一线教育管理”为主题的“安康杯”竞赛活动。加大了对企业班组群安工作的指导力度，推进企业班组群安工作建立和完善，夯实工会劳动保护工作的基础。同时，强化制度建设和群监员队伍建设，积极参与安全生产事故处理，继续抓好安全生产知识普及培训及职业安全卫生教育，上半年，共组织全县227个班组（车间）6123名职工参加了“安康杯”竞赛；开展职业病防治专场宣传3次，发放宣传资料2500余份。4、深入开展“就业促进”行动。按照市委“就业促进工程”目标要求和市总今年民生工程指标分解任务，结合我县实际，开展了摸底调查工作，采取自办、联办和委托的培训方式，开展各种技能培训。同时充分发挥农民工夜校和职工书屋的作用，对农民工进行了安全教育、安全管理培训以及技能技术培训。上半年共开展3期培训农民工100余人，帮助30名下岗失业人员和失业农民工实现了再就业。5、深入开展“送温暖工程”。开展了以送帮扶、送技术、送文化、送安全、送清凉为主要内容的“五送”活动。先后看望慰问了XX县受旱灾影响较严重的XX小学、XX校等6个乡村学校，共送去31000元帮扶资金；看望慰问了XX等企业600多名在生产一线的农民工，为他们送去茶叶、白糖、篮球等价值16000多元的防暑降温及文化娱乐用品。组织20名困难女职工免费体检。同时，还为企业放电影、组织安全检查、发放安全宣传资料等活动。开展了2010年困难职工、农民工、农村贫困学生调查工作，为下步的救助和寒窗助学奠定了基础。上半年，各级工会看望慰问了特困职工281户，发放慰问金72100元。6、开展丰富多彩的职工活动。与县委宣传部、妇联、团委一道成功举办了“XX县2010年迎新春大型游园活动”、“元宵节灯谜”以及五一活动，吸引了广大职工群众积极参与。同时，指导企业开展企业文化建设和职工之家建设等活动，许多企业都组织了丰富多彩的职工文体活动。二、突出抓好维权，工会组织的凝聚力不断增强1、继续开展工资集体协商工作。按照全年工作的安排布署，分别到XX镇、XX镇、XX乡、XX乡、XX等九个企业相对集中的乡镇和园区，指导企业签订集体合同和工资集体协议。以此为平台向企业工会工作者讲解工会组织程序、职工代表大会相关知识和产生程序、厂务公开的内容及做法，重点对集体合同和工资集体协议文本进行了深度解析。到目前为止职工人数在20人以上企业集体合同、工资集体协议的签订率达100%。同时，根据《关于开展2010年农民工劳动合同签订“春暖行动”的通知》要求，与县劳动部门和县劳动关系三方协调机制其它成员单位联合下发了《XX县关于开展2010年农民工劳动合同签订“春暖行动”的通知》，要求各基层工会在摸清辖区内农民工签订劳动合同情况的前提下，密切配合劳动部门及劳动关系三方单位，集中精力在4、5月份开展农民工劳动合同签订工作。并于5月底汇同县劳动局、白管委、经济商务局等劳动关系三方协调机制成员单位到农民工较多的企业，通过听汇报、查资料、与职工谈话、实地查看厂房车间、随机抽查合同等方式对我县开展农民工劳动合同签订“春暖行动”情况进行了抽查，所检查企业中劳动合同签订率达98%以上。2、深化厂务公开民主管理工作。为了进一步提高我县企事业单位厂务公开民主管理工作规范化水平，完成全省“2010年末，国有及其控股企业、事业单位符合规范化建设要求的达到80％以上，建立了工会组织的规模以上非公企业达到60%以上”的总体目标，在全县企事业中全力推行厂务公开民主管理规范化建设，并选树了XX县