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提纲 一、系统功能框架 二、培训需求与计划管理 三、培训实施管理 四、培训费用管理 五、培训基地管理 六、培训资源管理 SAP人力资源管理解决方案 SAP – 培训和事件管理 一、系统功能框架——课程目录结构 一、系统功能框架——名词解释 提纲 一、系统功能框架 二、培训需求与计划管理 三、培训实施管理 四、培训费用管理 五、培训基地管理 六、培训资源管理 二、培训需求与计划管理——培训需求管理 二、培训需求与计划管理——培训需求管理 1、导入培训需求——本级培训管理部门 由培训管理部门收集各处室的培训需求，汇总在EXCEL表格中，通过批导入程序导入SAP系统。 二、培训需求与计划管理——培训需求管理 2、填写培训需求——培训管理岗 培训管理岗可在系统中运行程序填报培训需求。 二、培训需求与计划管理——培训需求管理 3、审批需求——相关部门领导 相关培训部门领导可在系统中审批本部门提报的需求。 二、培训需求与计划管理——培训需求管理 4、培训需求汇总——培训管理部门 培训部运行需求汇总程序，汇总各级单位或部门的培训需求，调整后保存为本单位的培训需求。例如，培训部门，收集汇总各级单位或部门的培训课程的需求，并上报公司，培训需求则作为本单位制定培训计划的依据。 二、培训需求与计划管理——培训需求管理 5、培训需求审批——培训管理部门领导 培训需求汇总整理后，由培训管理部门领导审批