培训制度(十)优秀销售员要保持乐观心态.docxVIP

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  • 2018-07-11 发布于浙江
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培训制度(十)优秀销售员要保持乐观心态

优秀销售员要保持乐观心态  1、乐观——是一种最为积极的性格因素。就是在面对挫折和逆境之时相信事物总会向着对自己有利的方向发展。  2、销售员的乐观——不以微小的业绩而得意忘形,不因工作的挫折困难而悲观绝望、不因客户的拒绝而垂头丧气、不因完不成任务而怨天尤人。  3、乐观的作用——是使我们在逆境中看到希望,从而振奋精神,找到正确的方法和途径走向成功。  乐观是自信的源泉、是坚持的依据、是奋斗的希望、是销售员成长的精神动力。  4、乐观的对立面——悲观绝望、沮丧、忧郁、后悔、自责、怨天尤人等。  例如:经常听到业绩不好的销售朋友们这样说:竞品做的太强势了,我们根本一点机会都没有;这么高的指标,怎么可能完呢;愁死人了,这个月的任务看来完不成了;这个产品价格这么高,根本就推销不出去嘛;完不成任务,就拿不到奖金,只有一点工资这个月可怎么过啊!  5、乐观的误区——不思进取。“无所谓”的工作态度。如:没完成业绩没关系最多拿不到奖金,拿不到奖金也无所谓反正钱够花,钱不够花也没关系反正可以跟老妈要……!  消极的心态导致了这些销售员始终难以突破自我、走向成功。  同样的客户+不同的心态=不同的业绩。  实例:一家公司的两名销售同时去一家超市推销产品,甲看到这家超市已经有很多的同类产品,竞品卖的相当好而且利润比自己的产品高,即认为该店此类产品已经饱合,很难说服老板进货,既使进了货也不一定好卖;另一

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