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- 2018-07-11 发布于浙江
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《人力资源教》暨南大学
课程名称:人力资源管理 授课对象:企管系2001课程班学员 授课教师:杨从杰 副教授 联系电话E-mail:yangcongjie@163.net 有关说明 各位同学: 你们看到的是第一讲讲课提纲。请认真阅读,并同时阅读推荐教材上面的第一章和第十九章。请随时提出任何有关的问题。若在网上提问,请留下联系电话和方便联系的时间。 让我们共同努力,搞好本课程的教学。也欢迎各位提出宝贵建议和意见。 第一讲:概论 1、1人力资源与人力资本 1、2人力资源管理 1、3有关研究课题 人力资源与人力资本 讨论: 1、你是如何理解人力资源的? 2、什么是人力资本? 3、全面、准确理解人力资源和人力资本有什么理论和现实意义? 人力资源管理 1、几本教材介绍。 2、人力资源管理到底是什么? 3、现代人力资源管理的环境分析。 4、企业病与人力资源管理的关系。 北京大学《人力资源管理教程》 1、人力资源管理导论 2、工作分析与工作设计 3、人力资源战略与计划 4、员工招聘 5、员工录用 6、职前教育与员工培训 张一驰 编著 北京大学出版社 7、工作绩效考核 8、薪酬制度设计原理 9、员工薪酬管理 10、员工职业前程与管理发展 11、跨国公司的人力资源管理 12、人力资源会计 清华大学《人力资源开发与管理》 1
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