2012初级会计职称考试《经济法基》第二章典型例题.docxVIP

学会计,有方法 学会计,有方法 2012初级会计职称考试《经济法基础》第二章典型例题第二章　劳动合同法律制度　　一、单项选择题　　【例题·单选题】用人单位和劳动者已建立劳动关系，但却未同时订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位的正确做法是(　)。　　A.无需向劳动者支付经济补偿　　B.向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同　　C.无需向劳动者支付经济补偿，但是应当向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬　　D.向劳动者支付1年的工资　　『正确答案』B　　『答案解析』本题考核点是劳动合同订立。本题情形，用人单位应当向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。　　【例题·单选题】根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是(　)。　　A.劳动报酬　　B.试用期　　C.保守商业秘密　　D.福利待遇　　『正确答案』A　　『答案解析』本题考核点是劳动合同必备条款。劳动合同应当具备以下条款：(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假。　　【例题·单选题】石某的日工资为16