IT企业如何对员工流失.docVIP

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  • 2018-07-11 发布于浙江
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IT企业如何对员工流失

IT企业如何应对员工流失 摘 要(黑体3号) 1、IT行业概况?..................................??1 1.1?起源?.....................................??1 1.2发展?......................................??1 2、IT企业员工流失原因分析?......................??2 ??? ??2.1?企业自身造成员工流失的原因?...............??2 ????? ??2.1.1薪酬待遇因素?..........................??2 ????? ??2.1.2管理问题?..............................??2 2.2?员工流失的个人因素?........................??3 2.2.1家庭因素?.............................??3 2.2.2自我完善的需要?.......................??3 2.2.3思想不成熟?...........................??4 ??? ??2.3社会因素影响分析?...........................??4 ??????? ??2.3.1低社会福利?...........................??4 ??????? ??2.3.2户口的迁入迁出问题?...................??4 ??????? ??2.3.3IT行业竞争日益增大?...................??4 3、企业应对的措施?.................................??5 ??? ??3.1?完善管理,一步到位?.........................??5 ????? ????3.1.1?沟通?.................................??5?? ? ???3.1.2?企业文化?.............................??5 ??? ??3.2?减少关键人员的流失?.........................??5 ??? ??3.3制定公正合理的薪酬制度?......................??5 ??? ??3.4提高团队的整体合作性,荣誉感?................??6 ??? ??3.5做好人才储备工作?............................??6 ??? ??3.6?与时俱进,让员工接受新兴技术的培训...........??6 ??????3.7为员工制定职业规划,加强员工的职业操守........??6 ? ??4、IT企业自身存在的优势?...........................??7 ??? ???4.1技术先进?....................................??7 ???? ??4.2优秀的团队?..................................??7 结论?..................................................???7 参考文献?..............................................???8 后记...................................................???9 调查问卷?..............................................??10 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? IT企业应如何应对员工流失 摘要:现如今信息高速化,因此IT行业也当之无愧的成为了社会最热门的职业之一,竞争压力也随之增加,这在员工之中也形成了一股无形的压力,迫于种种原因,很多人都放弃了这份光鲜的职业而转入了其他的潮流中,因此员工的流失问题也成为了现今IT企业最应该注意的,究竟是什么原因造成了这样的局面呢,面对这样的局面又该怎样解决呢,本文着重阐述了IT企业员工流失的原因解析和一系列解救措施。 【关键词】IT企业、流失、应对措施 一、??IT 1、起源 IT,Information Teachnology信息科技的首字母缩写,涉及与信息产业相关行业,以电脑为代表。 IT业基本来说就是以电子类产品为主。比如电脑,手机,摄影机等及所有的电脑周遍设备都称之为IT产品。IT行业指的是经营这些产品的行业,另外还包括网络,软件等都称之为IT行业。 IT是上个世纪九十年代以高端

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