大连工业大学科工作量化考核办法人文社科类.docVIP

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  • 2018-07-13 发布于江苏
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大连工业大学科工作量化考核办法人文社科类.doc

大连工业大学科工作量化考核办法人文社科类

PAGE PAGE 1大连工业大学科研工作量化考核办法(人文社科类)(征求意见第二稿)为进一步推动我校科研工作,充分调动广大教师的科研积极性和创造性,配合学校人事分配方案的实施,科学合理地评价科研业绩,结合我校的实际情况,特制定本办法。第一条 本办法适用于正式聘用的教职员工。对兼职教授、各种特聘教授或专门有合同约定的教职员工,由人事处提出具体意见,参照本办法进行专项计算和考核。第二条 本办法所指的科研工作量计算范围包括:(1)科研项目及科技产业(2)科研成果(3)科研奖项(4)学术活动(5)教师指导学生的科技创新活动获奖。第三条 科研工作量计算 (一)科研项目及科技产业工作量 科研项目及科技产业工作量包括项目申报和立项,其中,科研项目工作量分值根据项目级别和到账科研经费数确定,其计算标准见表1。表1类别分值(分/万元)国家级200省(部)级140市级100横向50科技产业50说明:①项目级别划分:国家级项目是指国家自然科学基金、国家科技部项目、国家发改委项目等;省(部)级项目是指省科技厅项目、省教育厅项目、科技部等以外的国家各部委项目、国家级重点实验室开放基金项目;市级项目是指大连市科技局及由大连市其它各委办局批准立项的项目。科研项目工作量按周期三年平均分配到每个年度。②经过学校科技处审核,申报国家自然科学基金和国家社会科学基金的项目计算科研工作量10分,如上会项目计30分。③

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