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劳动法与社会保障法 人文学院 李国军 2011-2012春季学期 答疑：周五11：00-12：00行政楼205 Email: gjli@shou.edu.cn Cell phone:绪论 概念：劳动法、社会保障法 为什么说劳动法和社会保障法是典型的社会法？ 劳动法与社会保障法的功能和价值为何？ 劳动法和社会保障法的研究方法有哪些？ 第一章 劳动法的基础理论 试简述劳动法产生的社会背景。 劳动法的调整对象是什么？ 劳动法的基本原则有哪些？ 如何理解劳动权？ 劳动权的体系可分作哪两个部分？ 劳动法的正式渊源有哪些？ 第二章 劳动法的历史 试简述外国劳动法的历史。 试简述中国劳动法的历史。 哪些国际组织参与过劳动立法？ 第三章 劳动法律关系 概念：劳动法律关系 试辨析劳动法律关系与劳动关系。 试辨析劳动法律关系与劳动法上的法律关系。 劳动法律关系的特征有哪些？ 试列举劳动法律事实。 试列举劳动法律关系的运行环节。 劳动法律关系的主体有哪些？ 必须具备哪些资格要素才使一名公民成为劳动者？ 劳动法律关系的特征是什么？ 个别劳动法律关系中当事人的权利和义务分别有哪些？ 集体劳动权的定义是什么？包含哪些内容？ 第四章 劳动就业法 劳动就业的概念及其特征 劳动就业法的调整对象是什么？ 劳动就业法的体系由哪几部分构成？ 劳动就业权的主要内容有哪些？ 国家在促进就业方面有哪些义务？ 我国在就业调控方面主要关注的指标是什么？ 促进就业的政策工具有哪些？ 政府在保证公民的就业平等权方面有哪些义务？ 《就业促进法》中关于禁止就业歧视的规定体现在哪些方面？ 就业服务法和就业管理法的主要内容有哪些？ 概念：职业教育和职业培训 试简述就业援助制度的内容。 公益性岗位的特征是什么？ 目前我国就业援助制度体现在哪几个方面？ 第五章 劳动合同法 劳动合同法的立法类型有哪几种？我国的定位是什么？ 试列举我国劳动合同法的对人适用范围。 劳动合同分为哪几类？ 订立劳动合同应遵循哪些原则？ 试简述劳动合同所包含的内容。 哪些情形下订立的劳动合同无效或部分无效？ 劳动合同履行的原则是什么？ 劳动合同履行中对劳动者权利的保护体现在哪些方面？ 辨析劳动合同的解除和终止。 劳动者单方解除劳动合同包括哪几种情形？ 试列举用人单位单方解除劳动合同的各种情形。 试简述《劳动合同法》第47条中对用人单位向劳动者所支付经济补偿金的计算方法。 概念：赔偿金（解除和终止劳动合同） 解除和终止劳动合同时及以后双方当事人的附随义务有哪些？ 试简述劳务派遣及其特征。