- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中国电信股份有限公司无为分公司
政企客户部
2018年3月
打破区域限制,解决医疗资源分布不平衡问题
影像远程诊断:主要用于县(区)级医院乡镇(社区) 医院,重点解决基层医院缺乏专业影像诊断医师的问题。
影像远程会诊:主要用于县级、市级、省级医院,重点解 决疑难复杂病例的诊断能力问题。
影像检查互联互通,实现影像检查报告互认
影像云全面联网之后,联网医院可以调用患者以往存储在 影像云上所有的影像检查数据以及检查报告,避免重复检 查,同时方便影像检查前后对比,提高诊断准确性。
基于影像云的质控,提升全省的影像质控水平
安徽省卫计委和安徽省政府高度重视,下文要求在 今年8月份之前完成所有县区级医院的联网。
截止到2018-3-20,已经联网省市级医院11家, 县区级医院78家,乡镇或社区医院580家。
截止到2018-3-20全省605名影像专家参加该项
目,建立影像远程会诊或影像远程诊断团队121个。
截止到2018-3-20完成影像远程诊断或远程会诊
11万多例,存储影像检查数据110万多例。
科室管理要求(100分)
(1)依法执业执行、医学相关法律、法规情况;(2)学科设置;
(3)科室规章制度;(4)专业人员从业资格条件及准入管理;
(5)岗位职责;(6)各级医师、技师、护士档案;(7)患者安 全目标;(8)开展质量控制。
基本配置要求(100分)
(1)检查室条件;(2)人员配置;(3)专业设置;(4)业务
水平与服务能力;(5)设备设置、维护与管理。
检查操作规范及医学图像质量控制标准(100分)
(1)医学影像检查操作规范;(2)医学图像质量控制标准。
诊断报告书写规范与质量(100分)
(1)一般资料;(2)报告书写与质量;(3)时限满足临床需要;
(4)诊断符合率。
质控标准的很多评价指标可以通过影像云数据分析得出。
影像质控的目的:
了解全省的影像医疗资源的配置以及地区分布,为卫生行 政主管部门进行相关决策时参考;
了解全省医疗机构的医学影像检查质量、诊断能力和管理 水平,为质控中心开展相关管理工作创造条件。
影像云质控的优势:
提供客观及详细的统计分析数据,并可进行各种横向以及 纵向的比较,便于全面掌握影像学科的现状;
最大程度降低现场调研的工作量,提供影像质控工作效率。
用途:了解全省的医学影像 检查设备以及影像学科从业 人员的情况。
前提:所有拥有影像检查设 备的医疗机构均能严格按照 规定填写影像相关的人员以 及设备信息。
问题:目前搜集的只是二级 以上医院的信息,基层医院 的信息尚未搜集,而且二级 以上医院的信息也不完整。
实时统计分析影像设备的使用情况
规范影像检查技术,逐步实现同质化
规范检查诊断报告,提高诊断水平
不同厂家不同类型设备的性能比较
全面推动远程放射学工作的深入开展
影像云数据包括检查设备相关的信息,通过对这些 信息的处理与分析,可以得到设备相关的统计信息:
每家医院目前正在使用的检查设备类型以及每一个 设备的使用情况;
通过与以往信息的对比,发现设备的变化情况,包 括设备的添加或弃用;
通过全省数据的汇总,发现不同类型设备的区域分 布,为卫生行政主管部门宏观调控提供依据。
不同医院检查质量差异与扫描参数差异密切相关; 扫描参数与设备类型、扫描习惯密切相关;
通过影像云大数据分析,可以发现这些扫描参数设 置的差异;通过图像处理分析技术可以客观评价检 查图像的质量;
通过规范相关检查的参数设置以及客观化图像质量 评价,利用影像质控的综合管理,可逐步缩小不同 医院扫描技术的差别,逐步实现检查的同质化。
不同医院检查报告差异很大,有的非常规范且专业, 有的非常简单,缺乏临床诊断所需的基本信息。
现场检查随机抽取少量检查报告很难发现客观存在 的问题,也很难给出有针对性的解决方案;
利用计算机自然语言处理技术,可以有效提取诊断 报告中的关键信息,及时发现问题,为规范全省范 围的检查报告,提高诊断水平提供依据。
关于国产设备与进口设备,关于不同厂家设备的图 像质量好坏一直存在着不同的说法;
通过图像处理分析技术可以分析每一幅图像质量的 客观量化指标数据;
通过基于影像云大数据分析,可以分析比较不同厂 家、不同设备、不同医院的影像检查质量,为厂家 改善设备质量以及用户选择检查设备参考。
影像云平台不仅为开展影像云质控提供了可能,同 时影像云质控也依赖于影像云平台的普及应用;
只有绝大多数医院都已联网到影像云,上述的统计 分析数据才根据权威性,最终让整个安徽省的影像 科室成为一个有机整体;
全省通过省级影像云组成一个超级影像科,不仅更 加方面质控工
您可能关注的文档
- CCU内科病例交流展示.pptx
- B2Z3遗传的基本规律.ppt
- CTA扫描质量控制及注意事项.ppt
- CYP2C19和CYP2C9VKORC1基因多态性检测在临床中的应用.ppt
- EA011-CNAS-CL41:2012《医学实验室质量和能力认可准则在体液学检验领域的应用说明》.ppt
- 仪器科学与应用.ppt
- 《生物教学中合作探究学习法的研究》课题汇报.ppt
- 自我探索——职业兴趣.pptx
- GMP条款捋顺 (质量部—验证).docx
- HRCT对早期小气道疾病的研究.ppt
- 2023年12月江西九江市市民热线服务中心公开招聘话务员笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析.docx
- 2023年12月江西遂川天然气有限公司客服专员公开招聘1人笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析.docx
- 2023年12月杭州市上附外国语学校(民办)公开招聘5名优秀教育人才笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析.docx
- 2023年12月新疆师范大学面向社会公开招聘20名事业编制中小学教师(第三批)笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析.docx
- 2023年12月新疆生产建设兵团第十二师度面向社会公开招聘29名事业单位教育教师类岗位工作人员215笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析.docx
- 2023年12月江苏扬州市公安局江都分局招考聘用巡防警务辅助人员24人笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析.docx
- 2023年12月浙江宁波市江北区旅游协会1人笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析.docx
- 电力设备行业研究报告.docx
- 2023年12月浙江丽水市体育运动训练中心招考聘用优秀退役运动员笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析.docx
- 2023年12月江西省资溪县事业单位下半年公开招考高素质和短缺专业人才笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析.docx
最近下载
- 【小红书运营】小红书KOS(KEY OPINION SALES)产品手册.pdf
- 设备采购 投标方案(技术方案).docx
- 创印染之美源艺术之趣——民间印染在幼儿园美术活动中的实践与研究-来源:中国校外教育(第2020020期)-中国儿童中心.pdf VIP
- 吾悦新员工入职培训(SSC大厅)考试试卷.doc VIP
- 如何提升小学生的阅读理解能力ppt课件-.ppt
- 科技英语语法_西安电子科技大学中国大学mooc课后章节答案期末考试题库2023年.docx
- 2023_2024学年安徽省合肥市七年级下册期末语文试题(附答案).pdf VIP
- 公路工程质量评定标准(2021年-2022年).doc VIP
- 2022-2023学年北京市朝阳区八年级(下)期末物理试卷及答案解析.pdf
- 在线网课知慧《中国书法艺术》课后章节测试答案.docx
文档评论(0)