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《员工离职面谈表》
附件8.3员 工 离 职 面 谈 表离职面谈适用于所有自愿离开鹏润（国美）公司的同事。 ? 姓 名： ? 部 门： 部 ? 职 位： ? 级 别： ? 入职日期： 年 月 日 ? 最后工作日： 年 月 日 ? 联系电话： ? 地 址： 部门面谈 （建议在员工提出辞职当天）? 面谈日期： 年 月 日 ? 面谈人： ? 面谈记录： ? 建议今后是否重新聘用： □ 是 □ 否 ? 简短理由 ： 人力资源面谈 ? 面谈日期： 年 月 日 ? 面谈人： ? 主要离职原因 ● 公司原因 ● 外部原因 □ 工资不满意 □ 找到更好的工作□ 福利不够 公司： 职位： □ 没有事业发展机会 薪水： □ 工作量太大，加班太多 □ 家庭原因□ 不满意公司的政策和措施 □ 学习深造 □ 不认同企业文化 □ 转换行业□ 缺少培训和没有学习机会 □ 自己经营生意□ 工作枯燥 □ 健康原因 □ 工作环境 □ 与领导或同事关系不融洽 ● 员工建议：□ 其它（请注明） ? 离职原因总结 ： ? 建议今后是否重新聘用： □ 是 □ 否 ? 简短理由： ? 人力资源经理签名:
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