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浅谈如何提升煤矿企业纪检监察干部工作能力 　　[摘要]安全是煤矿生产中最为重要也是最需要优先考虑的事情。这就要求煤矿企业的纪检监察干部做好自己的本职工作，以此来确保煤矿生产过程安全顺利的进行。只有煤矿企业纪检监察干部充分而又正确的认识到自身工作对整个煤矿企业经营与发展的重要性，进而努力提升自身的工作能力，切实提高工作质量与工作效率，才能更好的为企业自身的发展以及人民群众服务。本文主要从分析目前煤矿企业纪检部门的工作现状入手，提出怎样提升煤矿企业纪检监察干部的工作能力。 　　[关键词]煤矿生产；纪检监察干部；工作能力 　　中图分类号：F279 文献标识码：A 文章编号： 　　一直以来，煤矿企业在我国的国民经济中一直占据着不可替代的重要位置。 近来，各企业之间的竞争越来越激烈，煤矿企业也不例外。在这种背景下，为寻求在激烈的竞争环境下立于不败之地，纪检监察干部应主动发挥自身的能动性及在安全生产中的重要作用，为煤矿企业朝着更好方向的发展做好保障工作[1]。 　　一、煤矿企业纪检监察干部的现状 　　目前，煤矿企业中纪检部门干部的各方面表现还算不错，政治素质及文化素质都比较高，干部中的年轻人越来越多。但是，从目前的实践情况来看，很多监察人员的整体素质有待于改善提升，尤其是一些人员的工作能力着实不高，在处理实际问题时还存在一定的不足，这些方面都亟需进一步的提高。 　　二、煤矿企业纪检监察干部工作中存在的问题 　　1、思想认识不清晰 　　目前很大一部分的纪检监察干部觉得自己所在的纪检监察部门是执行法规法纪的关键所在，具有监督惩罚别人的特权，这就容易产生滋生权利滥用的温床，无法正确的认识自身工作的价值与意义所在，平常也不注意提升自身的政治素质和工作能力，在工作岗位上靠啃老本来维持现状[2]。 　　2、工作能力不足 　　一些纪检干部当遇到新的问题或者矛盾产生时，总是出现有心无力、处理效果不如意的情况。尤其是那些基层的纪检监察干部，私下做兼职忙于其他工作，而对于自己本职工作不能认真的完成。应该认识到安全生产对煤矿企业的重要意义，纪检监察在很大程度上能够保证企业的安全生产，如果无法提高自身的工作能力，就容易造成处理事件质量不高的状况，对自身能力的提升产生较差的影响。 　　3、对自身的工作要求不高 　　有些纪检监察干部对自己现有的工作不是很满意，并且由于外界的一些其他方面的原因，如企业政策不很稳定等，就会在工作中表现出消极的一面，原有的 　　公仆观念也逐渐变的模糊不清。部分年龄较大的干部思想认识相对保守，而且对党章精神的领悟不够充分，无法按照为人民服务的宗旨进行自己的工作，以至于在后来的工作中将自己的党性原则抛之脑后，而仅仅在自己建立的人脉关系中得过且过的工作。 　　4、存在较为严重的失衡心态 　　部分纪检监察干部不能正确的认识自身实际工作付出与回报之间的关系，自我认为工作付出量大于其他部门人员，但是很少获得上级部门的足够重视，也就少了一些升职的机会。因此纪检监察干部容易在工作上放松警惕。这就很大程度的弱化了部门职能，不利于煤矿企业自身的发展。 　　三、如何提升纪检监察干部的工作能力 　　1、加大对纪检监察干部的培训力度 　　纪检监察工作要求工作人员有较高的政治觉悟和熟练业务操作能力。纪检监察干部要想提高自身的能力就得多参加培训，在培训中深入推进素质的提升，努力学习法规法制及业务知识，以达到适应新形势的要求。做好培训工作首先得确定好自己的任务，掌握好方向及重点，这样才能保证培训达到预期的效果[3]。其次，一定得搞清楚学习重点，纪检监察干部应把学习的重点放在学好法律制度上。尤其对于刚参加工作的比较年轻的人员，要经常参加培训，以提升他们的综合素养和处理事情的能力。再次，培训还需落实到具体的实例上，以培养干部人员的实战能力。 　　2、要努力提高自身思想作风建设 　　近来，煤矿企业中很多纪检监察干部是些年轻人，他们的文化基础一般比较好，工作起来也比较乐观向上，对工作充满热情。但是由于对党的重要理论知识的学习还不够系统化，对党的历史和思想观念的学习还不够彻底。所以，他们之前所具有的知识范围还远远不够。成为纪检监察干部就要有高尚的社会责任心，认清自己在工作中所担当的重要角色，树立正确的观念，形成良好的作风，对自己的要求应严之又严，努力使自身的综合素质得到较高的提升。 　　3、在工作方式上要有创新精神 　　创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。创新对于煤矿企业纪检监察工作同等重要。要在传统工作方式上逐步实现创新，这是对纪检监察部门工作的一个挑战。所创新出的办法要实际有效，经过实践检验过才能逐步应用到工作中。首先，在工作中，要坚持科学的方法，把减少成支出工作作为开展效能监察的重点部分。另一方面，要积极参与到企业改革中，同时在企业改革中学习了解。更重