成功_配方.pptVIP

* 人生最美之處，不是坐待成功來臨， 而是具備比別人更容易成功的特質. 你需要八種神秘配方，打通職場任督二脈…… 誰，能在生涯馬拉松中脫穎而出？ 時時充滿 「熱情，是一種不完成會不舒服的情緒，它是一種續航力。」 ----台大心理系教授鄭伯壎 配方1 熱情! 因為… 「熱情的人找的是價值，而非價格。」 用力拉大 「格局是一種看事情的視野與自我期許。 」 ----前台大管理學院院長柯承恩 方法一：進大公司，定高標準. 方法二：找對良師，確立座標? 方法三：學當老闆，放大眼界。 學習自我調整心境，放大格局思考! 配方2 格局! 也許… 「再怎麼沒意思的工作，如果用老闆的眼光，就能看出價值。」 時時建立 「即時傳訊的朋友可以說是現代人的人脈圈。」 ----政大新聞系助理教授柯裕棻 資訊快速流動的現在，如果你比別人慢知道，就等於喪失先期的競爭力。隨著即時通訊的普及率不斷上升，新人脈圈絕對會變成更強勢的溝通工具，「以後沒有ＭＳＮ，就像現在沒有手機一樣。」不論在職場互動，或在親子關係，ＭＳＮ帶動的關係革命已全然到來。 配方3 人脈! 注意… 「人脈也會流動，也要即時，不然和名片存檔沒兩樣。」 適當學會 想要銷售產品、訓練、管理、或啟發員工？首先,你必須做到有趣.----《大趨勢》作者約翰．奈思比 所有的事業都是表演事業，想要成功，你必須在自己與觀眾（員工、客戶）之間創造出一種情感連結。一個價值不菲的藝術品如果放在一個精緻包裝盒裡，你將會迫不及待的打開它；但如果裝在一個破紙袋中，會被扔在家裡不顯眼的角落。所以在職場上，專業能力固然重要，你要如何呈現（present）自己，也是個重要的競爭力。不需要長篇大論、不需要苦口婆心，一個好故事一旦被植入後，會不斷在人們心中一而再、再而三的重演，自我重複，創造出符合你的目標的結果。 配方4 作秀! 不斷保持 「創新不要只是想打全壘打，要多打一些安打。 」 ----華碩電腦董事長施崇棠 創新企業就像不斷跳動、出拳的人，擊中對手的機率一定較高。創新有個基本前提，今天你可以有很多點子、很多想法，可能也都很好，但是如果顧客不喝采，那就不算一個好的創新。知識工作者應該不是一個禮拜工作四十八小時，或是一個禮拜工作四十八小時裡面，應該有十二個小時去做自由的、隨便想像的，才能孕育創意。 配方5 創新! 試著… 「不斷跳躍的結果有所累積，最後才可能一拳打倒敵人。 」 積極找出 宮崎駿的每一部作品都抱持「這可能是最後一部片」的心態，因此每次都是投入全部的資金和人力，視為最後的一場豪賭，製拍作品時總是不計成本。即使迪士尼一再希望得到吉卜力商品的海外授權，宮崎駿始終不答應。這不單純因為想專注在作品，而是他只希望作品能幫助小朋友認識並面對這個混亂的世界，不是藉著孩子去賺更多錢。偉大源自於細節的累積，宮崎駿作品所呈現出來的氛圍，不僅因為他的創造力和畫工，更因為要求作品中的景色和音效都要非常真實，才能一氣呵成。 配方6 根本! 「巨細靡遺的態度遠勝過任何高明的行銷手段。 」 ----吉卜力工作室總裁鈴木敏夫 了解… 「賺錢未必幸運，不怕失去才能不斷挑戰。 」 * * * * *