宿舍与外来人员管理程序.docVIP

宿舍管理制度第 PAGE 12页，总 NUMPAGES 12页宿舍和外来人员管理制度1、目的:为加强宿舍的文明住宿、改善职工住宿环境，确保职工身体健康和营造一个清洁、安静、安全、文明的环境。2、范围:本公司所有的职工宿舍住宿人员。3、权责：3.1后勤管理处负责宿舍住房分配，负责宿舍的卫生、安全、纪律、水电源的管理与控制及宿舍的安排、宿舍评比等工作管理。3.2后勤管理处负责提供新进﹑离职或晋升﹑降职等原因需入住或调换宿舍的通知单。 3.3各部门相关人员应配合后勤管理处处理宿舍的设施维修及楼道的清洁、消毒等相关工作。 3.4后勤管理员负责整体宿舍的卫生安排及维修呈报，每日督导值清洁人员做好每项工作，参加各种相关会议等。 3.5公司全体职工共同遵守并配合执行。4、宿舍管理内容：4.1宿舍分配基本标准4.1.1公司宿舍楼层分布4.1.1.1：（套房）4.1.1.2：（集体宿舍）4.1.1.3：（家属房） 4.1.2公司宿舍人员分配标准（因宿舍限制，根据情况而定）4.1.3员工入住及搬离宿舍程序.4.1.3.1新进人员﹐行政部开出“住宿申请/通知单”，后勤管理处依“住宿申请/通知单”办理新进人员入住手续.4.1.3.2未住宿而要求住宿的人员，由其本人申请，经部门主管审核后转交至行政部授理，行政部依据申请开出“住宿申请/通知单”，由申请人交后勤管理处办理相关入住手续。4.1.3.3所有人员因情况变化，需调整宿舍的，由后勤管理处填写“住宿申请/通知单”，通知其调整宿舍。4.1.3.4员工离职时，到后勤处办理公物（如：锁匙及相关物品）移交及私人物品检查放行手续, 若损坏及遗失公物，按照成本价格折算，从工资中扣除；若为故意行为，应加倍赔偿。行政部凭后勤管理处开出的“物品放行单”方可为员工办理离职手续，办理完相关手续后，离职员工要即刻搬离宿舍区，保安凭“物品放行单”方可给予放行。4.2宿舍管理4.2.1公司宿舍供员工选择，公司员工可根据实际需要，申请住宿厂区职工宿舍。宿舍内设空调、热水、电扇等，公司补贴一定费用，超出部分费用由住宿人员承担。另外，每间宿舍公司可免费提供每日1个垃圾袋，超量使用由宿舍人员自理。4.2.2为确保厂区安全﹐公司规定不准借宿，如特殊情况需借宿者,必须申请，申请人要如实填写《住宿申请/通知单》须经部门主管担保,经行政部批准方可入住；未经准许而私自入住者,一经查出将严肃处理并处以200元罚款。4.2.3宿舍就寑时间为22:30，保安在24:00准时查房﹐查房后宿舍保持安静，如加班超过24：00依下班时间推迟1个小时熄灯，晚班保安负责安排、控制、检查，如超过时间未关灯者,初次给予警告，对屡教不改的给予该宿舍每人20元的处罚。4.2.4后勤管理处人员将不定期查房，查房内容有﹕清理离职人员﹑男/女宿舍是否有异性或逗留等现象、不按公司宿舍管理规定执行的违规现象，给予提醒并上报处理。4.2.5爱清洁、讲卫生，住宿人员均有义务维持公司宿舍的整洁，对违规及试图破坏宿舍整洁（涂划墙壁、随地吐痰等乱丢烟头垃圾、脚踹墙壁及用赃手触摸墙壁等）现象者，处以50元以上罚款，对查不出责任者，由该宿舍人员共同分担。4.2.6每间宿舍配置床铺、热水设施、空调、遥控、电扇等公共财产，如出现非正常损坏，照价赔偿，若查不出责任人由宿舍所有人共同承担，扫帚，地拖，垃圾斗等易耗品各宿舍以旧换新。4.2.7住宿人员有下列情况之一者，后勤管理处有权取消其住宿资格，造成影响者报行政部处理。 4.2.7.1多次不服从后勤的监督、指挥者及严重违犯宿舍管理制度者； 4.2.7.2在宿舍赌博、斗殴及酗酒； 4.2.7.3蓄意破坏公物用品或设施等； 4.2.7.4经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者； 4.2.7.5违犯宿舍安全规定者； 4.2.7.6无正当理由经常外宿者； 4.2.7.7不爱个人清洁卫生，蓄意破坏宿舍环境者。4.3宿舍规范4.3.1床铺4.3.1.1床单、被罩要干净整洁，勤洗勤换，床单要保持平整；4.3.1.2被子叠成四折成方块状，统一放在床的一头中间或叠成三折放在床的一侧。床上除被子、枕头之外不得随意乱放其它杂物；4.3.1.3床帮上不允许挂有任何衣服、袜子、毛巾等杂物；4.3.1.4床下如果随身携带的行李在没有统一安排放置之前，可以整齐摆放在床下。4.3.2墙面、地面4.3.2.1墙壁除了公司统一张贴的通知或规定外，不得私自张贴纸张、字画、地图等；4.3.2.2各宿舍都统一配置挂钩作为挂包裹或小件物品，但不准挂衣服，更不准乱拉绳子、钉钉、挂衣服、挂包、粘贴衣钩等；4.3.2.3墙壁要保持洁白干净，不得有灰尘、蜘蛛网等；4.3.2.2室内地面（包括床下）要保持干净，不得有