在别人惋惜声中辞职的人会取得成功(范本).docVIP

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在别人惋惜声中辞职的人会取得成功(范本).doc

在别人惋惜声中辞职的?人会取得成功在别人?惋惜声中辞职的人会取?得成功 ? 篇一:? 在别人惋惜声中?辞职的人会取得成功 ?在别人惋惜声中辞职的?人会取得成功 在别人?惋惜声中辞职的人会取?得成功 经常有人突然?跑来对我说: ?“一人先生,我想辞职?。”想征求我的意见。?这时候我通常会对他说?: “辞职没问?题,但是你应该在其他?人的一片惋惜声中选择?辞职。” 如果一个人?辞职时,别人对此毫不?惋惜,属于可有可无的?人,那他今后的人生是?否会取得成功非常难说?。 真正能够取得成功?的人,是当他选择辞职?时大家必定是一片惋惜?,尽力挽留的。 我有?些弟子在成为老板之前?,曾当过电脑专卖店的?营业员、讲习所的教官?、保险公司的小白领、?报社的签约员工等,为?他人卖命。现在他们都?是出色的老板。 这些?弟子既不是拥有特殊才?能的人,也不是做生意?的天才。但他们有一个?共同的特点,就是辞掉?前一个单位的工作时,?他们无一不是让人惋惜?的。你了解其中的道理?吗? 从前,当德川家?康还未取得天下、德川?家还只是今川家的附属?国时,今川家每次遭到?敌军攻击,都不自己出?兵,直接让德川家去参?战。 对德川家的士兵?来说,因为自己的首领?——德川家康作为人质?被今川家控制,所以大?家只能任凭今川家调遣?,每次只能选择奋勇杀?敌。但即使取得胜利也?得不到赏赐,今川家是?从不会给予德川家赏赐?的。 这种情况下,一?般人都会认为德川家吃?了大亏。但是,丰臣秀?吉的看法与众人截然不?同,他一针见血地指出?: “这样一来?,最后只有德川家的士?兵变得越来越强大,这?可不是好事。 最后证?明,丰臣秀吉说的确实?是事实。 不为封赏,?只图奋勇杀敌。一旦士?兵形成这种习惯,他们?将会变成一个伟大的勇?士集团,战无不胜,所?向披靡。 这与我们刚?才说到的不顾惋惜毅然?辞职的话题有什么关系?呢? 在辞职时能让别?人觉得惋惜的人,都是?平时面带笑容工作,或?被上司分配工作时欣然?应允的人。如果欣然应?允,或面带笑容工作,?公司就会很容易地将工?作交付给这个人,就会?有更多的、重要的工作?交付给他。 但是,有?一些人却认为,拿着相?同的薪水,能少做一点?才算精明,这样斤斤计?较、偷懒耍滑的人,到?哪里都不会成为受欢迎?的人。他们的人生往往?会比较失败。当给他分?配工作时,他会做出一?副不情愿的表情,回答?也是勉勉强强。时间一?长,无论是上司还是同?事,都会觉得难以将工?作交付给这个人,这个?人也难以学到东西,能?力得不到提升,失去了?担当重任、提拔升迁的?机会。 对公司来说,?它不会因为员工态度和?蔼可亲、欣然接受安排?的工作或者微笑对待工?作,就对这个员工心怀?感激。但是当工作委派?给一名员工的工作成倍?增长时,这名员工就能?在工作中学到比别人多?一倍的东西,工作能力?会在这个过程中得到不?断提高。 那些能让老?板或同事成倍地委派工?作的人,不论去哪个公?司,都会具有独当一面?的能力,能够出色地完?成工作。 因此,如果?选择辞职,请首先留出?一段时间,哪怕只是半?年,为现在的单位全身?心努力地工作,然后在?别人的惋惜声中辞职。? 其实,在你现在工作?的职位上,已经蕴藏着?你能否成功的秘诀。? ? 篇二: ?在别人惋惜声中辞职的?人会取得成功 在别人?惋惜声中辞职的人会取?得成功 经常有公司职?员突然跑来对我说:? “一人先生,我?想辞职。”想征求我的?意见。 这个时候,我?通常会对他说: ? “辞职没有问题。但?是你应该在其他人的一?片惋惜声中选择辞职。?” 如果一个人辞职时?,别人对此毫不惋惜,?那他在今后的人生中是?否会取得成功,这一点?非常难说。 真正能够?取得成功的人,是当他?选择辞职时,大家必定?是一片惋惜尽力挽留的?。 我的弟子们在成为?老板之前,也曾当过电?脑专卖店的营业员、讲?习所的教官、保险公司?的小白领、报社的签约?员工等,为他人卖命。?现在他们都是出色的老?板。 这些弟子既不是?拥有特殊才能的人,也?不是做生意的天才。但?他们有一个共同特点,?就是辞掉前一个单位的?工作时,他们无一不是?让人惋惜的。你了解其?中的道理吗? 从前,?当德川家康还未取得天?下,德川家还只是今川?家的属国时,今川家每?次遭受敌军攻击,都不?从自己出兵,而是命令?德川家出兵,让德川家?直接参与到战争中。 ?对德川家的士兵来说,?因为自己的首领——德?川家康作为人质被今川?家控制,所以大家不能?反抗今川家,每次只能?选择奋勇杀敌。但是,?即使取得胜利,最后也?得不到赏赐。今川家是?从不会给予赏赐的。 ?这种情况下,一般人都?会认为: “这?对德川家来说,可是吃?了大亏。” 但是,丰?臣秀吉的看法与众人截?

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