关于推进惩治和预防腐败体系建设自查工作报告(上传).docVIP

PAGE PAGE 1关于2010年推进惩治和预防腐败体系建设工作的自查报告2010年，我院以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神及中央关于反腐倡廉的决策部署，深入贯彻全国XX厅局长会议和局“两建”工作会议精神，紧紧围绕XX中心工作，服务XX大局，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，着力抓好惩防体系建设重点任务的落实，着力解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，以“服务生态建设、促进科学发展”为主题，全面组织实施 “项目带动、人才强院、科技兴院”发展战略，认真履行了局赋予的职能和职责，优质高效地完成了各项任务，取得了显著成效。按照文件要求，我院认真开展了自查。现将有关情况报告如下：一、党风廉政建设责任制执行情况我院充分发挥责任制在党风廉政建设和反腐败斗争中的龙头抓手作用，成立了由院长（党委副书记）任组长，副院长（党委成员）、总工（党委成员）任副组长，各处室主要负责人为成员的惩治和预防腐败体系建设领导小组，领导小组下设办公室（党办牵头、管理部门参加），具体负责惩治和预防腐败体系建设日常工作。院长切实履行第一责任人的政治职责，做到重要工作亲自安排、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；院班子其他成员按照职责分工，切实抓好责任范围内的反腐倡廉工作。形成了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，纪检监察组织协调、各处室共同落实”的工作格局，为完成党风廉政建设各项工作任务提供了组织保障。印发了《院2010年纪检监察工作要点》和《院2010年党风廉政建设责任制实施办法》，明确工作任务、责任分工和责任追究，将党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，纳入对领导班子、领导干部和职工个人的目标考核，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，有力推动了反腐倡廉建设各项任务的落实。二、反腐倡廉各项工作落实情况2010年我院认真按照上级要求开展了反腐倡廉工作，一是深入开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线；二是不断完善各项规章制度，为规范管理奠定基础；三是加强监督和权力制约，促使各级领导干部廉洁从政。（一）采取的主要措施 1、抓住重点人员。坚持以领导干部廉洁自律为主线，以履行职责情况为基础，以促进领导干部廉洁从政为目标，突出对中层以上领导干部在执行政策、履行责任、决策程序、管理成效和廉洁自律情况的监督。今年，院中层以上领导干部在《党风廉政建设承诺书》上签字作出承诺，执行了《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》；组织开展了“强党风、促政风、带行风”为主题的警示教育活动，并参加了知识测试。中层以上领导干部分别参加了以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》、‘四项监督制度’、加强领导干部作风建设” 为主题的院、处两级领导班子民主生活会，进行了对照检查；有3名院领导在中层干部和高级工程师会议上进行了述职述廉、13名各处室主要负责人在全院干部大会述职述廉，18名中层副职在各处室干部会议上进行了述职述廉；院领导和管理部门负责人分别参加了各处室、支部召开的总结述职会议、党员民主评议，对工作、作风进行了点评。这些活动的开展对促进我院领导干部增强法律意识、责任意识、廉政意识、提高管理能力和水平起到了积极的推动作用。2、抓住重点业务。我院承担了局森林资源连续清查、营造林综合核查、林地征占用检查、采伐限额检查、退耕还林阶段验收、天保工程核查及“四到省考核”、荒漠化监测等指令性任务，任务重、时间紧、难度大，为保证优质高效地完成好这些任务，一是召开指令性任务动员大会和岗前业务培训把廉政建设作为重要内容，对参加指令性任务人员进行廉政教育，反复强调廉政建设的重要性，明确廉政建设的具体规定和要求，把廉政建设情况作为评先评优、岗位竞聘、收入分配的依据，直接挂钩；二是在开展外业工作期间及时进行廉政情况和执行廉洁自律规定的检查，通过召开座谈会、个别访谈、电话回访等方式，及时了解和掌握外业人员的工作情况特别是执行廉政规定的情况；三是发放廉政信息反馈卡，由院监察处统一印制廉政信息反馈卡，并发至处室，由处室发给外业人员。外业人员每到一地，及时将廉政信息反馈卡交受检单位，由受检单位在外业结束后填写盖章直接寄回院监察处；四是外业工作结束后，承担任务的处室和人员就外业期间廉政情况及时向各级领导进行了汇报，财务部门在报销的同时认真审查住宿费等费用使用情况，院监察处对相关情况进行了检查和汇总。通过这些工作，保证了国家指令性任务的圆满顺利完成。3、抓住重点领域。我院在完成国家指令性任务的同时，积极组织力量为地主经济建设提供技术咨询服务，着力市场开发，实施“项目带动、人才强院、科技兴院”战略。在承揽项目过程中，我院严格执行廉政规定，严格实行民主决策程序，严格遵守财务制度，以技术优势赢得市场，以精湛技术赢得信任、以优质服务赢