平衡记分卡的绩效考核方法在我国企业中的实际运用浅析_.docVIP

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  • 2018-07-11 发布于浙江
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平衡记分卡的绩效考核方法在我国企业中的实际运用浅析_.doc

平衡记分卡的绩效考核方法在我国企业中的实际运用浅析_

PAGE PAGE 9西南财经大学本科期中论文课程名称:战略性绩效管理担任教师:侯荔江考试学期:2010 - 2011 学年第 2 学期专业:人力资源管理 年级:2009级第_11_小组 组长:王名迪 组员:曹松、文钰莹、顾徐丽 小组论文标题: _平衡记分卡的绩效考核方法在我国企业中的实际运用浅析— —基于光明乳业股份有限公司的个案分析___ 题号一二三四五六七八九总分阅卷人成绩出题教师必填:1、考试类型:闭卷[ ] 开卷[ √]( 页纸开卷) 2、本套试题共 道大题,共 4 页,完卷时间 分钟。3、考试用品中除纸、笔、尺子外,可另带的用具有: 计算器[ ] 字典[ ] 等 (请在下划线上填上具体数字或内容,所选[ ]内打钩) 考生注意事项:1、出示学生证或身份证于桌面左上角,以备监考教师查验。2、拿到试卷后清点并检查试卷页数,如有重页、页数不足、空白页及印刷模糊等举手向监考教师示意调换试卷。3、做题前请先将专业、年级、学号、姓名填写完整。4、考生不得携带任何通讯工具进入考场。5、严格遵守考场纪律。2011年 4 月平衡记分卡的绩效考核方法在我国企业中的实际运用浅析基于光明乳业股份有限公司的

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