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谈医院思想政治工作与医院文化建设关系 　　摘要：医院作为基本的公共场所和社会细胞，是体现全民便民功能的重要场所，在现代化和谐社会的创建过程中具有持续稳定和健康发展的推动作用。 　　关键词：医院思想工作；医院文化；建设探究 　　当前医院的文化建设最主要任务之一就是要不断的推行思想政治工作，大力宣传思想政治的新意义、新风向，保证医疗卫生事业按照正确的发展方向努力改正和进步。本文主要是分析了医院文化建设中加强思想政治工作的重要性及其相互间的关系，由此总结了必须要同时抓好医院内部的思想政治建设工作和文化建设工作。 　　1 医院文化建设中加强思想政治工作的重要性 　　医院文化直接影响了医院的发展方向，是医院全面发展管理的理论形式，也是当前科学技术发展下，激烈的市场竞争下现代社会生活的需要。思想政治工作是医院发展的基石，在正确工作理念的指导下，医院的发展才可以逐步走向文明建设，可以让医院在正确的发展轨道上不偏不倚的为社会居民的健康生活努力奋斗。加强思想政治工作就是要不断的端正医院工作者的工作态度、明确其正确的人生价值观，培养其拥有文明进步的人生理念，使医院文化的工作者成为当前文明建设的先锋。 　　2 医院文化建设与思想政治工作的关系分析 　　2.1医院思想政治工作结合医院文化建设是医院和谐发展的根本 医院思想政治工作一方面是最单纯细致的政治分析工作，另一方面也是较为抽象的政治说教，而且其工作重点会随着时代的不同会不断发展进步。所以，医院的文化建设过程中要始终与思想政治工作的核心保持一致，做到与时俱进的不断探索和学习思想政治工作的全新内涵。通过在医院文化建设道路上，不断的创新思路、不断的探索求知，学习思想政治工作基本核心，坚持人本思想的执政理念。坚持做到尊重人、关心人的人性化工作环境，在医院内部争取形成职工之间互相平等、互为友爱、团结互助的和谐医院文化背景。 　　2.2思想政治工作的前提是医院文化建设的前提 医院本职工作就是要按照我国医疗的卫生体制要求，救死扶伤，方便人民的社会生活，实现全民的共同健康和???济发展。医院的主体是人，其最终的价值体现也是由人来最终评定体现，在医院文化建设中其核心是要以人为本，一切以人民的需要为前提，通过全面提升医院内务工作者的综合素质，提升自身的管理水平，以最终契合全民所需求的工作环境，不断创造优质的医疗服务工作。通过党对社会工作者的要求全面约束，提升医院医疗机构设施，不断完善医院自身及医务工作者的价值观、道德观，最终塑造医院良好的公众形象，推动医疗事业的全面发展，促进医疗事业经济化的最大化进步。员工是建设和谐的医疗文化环境的根本元素，只有通过思想政治工作帮助员工树立了正确的思想方向和工作理念，才能从根本上带动医院的共同进步，才可以继往开来的发扬医院文化建设的发展工作，稳固医院所涵盖的特有文化特色。 　　2.3完善思想政治工作是医院文化建设的保证 围绕党的最新运作方针，不断对医院员工进行人生观、价值观等方面的教育工作，不断完善思想政治工作的全面展开，可以进一步避免部分医院员工的思想偏移，防止因个人行为影响群体力量的可能性，避免其因个人滋生的懒惰主义、贿赂主义、工作推脱等不正当的工作心态。医院文化体现的是医院整体的精神指向，而同时医院文化建设也是受医院内部员工的精神面貌而最终体现，所以在日常的医疗服务工作中必须要逐步完善思想政治工作。将服务患者的工作理念渗透到每一个员工的日常服务过程中，让每一个员工树立强大的工作凝聚力，通过思想政治工作在医院内部形成一股团结合作、互帮互爱的工作氛围，增强医院员工的集体荣誉感。 　　3 如何加强医院思想政治工作和文化建设的共同进步 　　3.1培养先进专业的党风队伍 医院可以针对当前医院党风建设所存在的一系列问题，结合当期党对医疗事业单位的要求，培养出专业性的思想政治工作人员。通过专业性的党风建设人才培养，切合实际出发对症下药，才可以不偏不倚的创造出医院文化建设的高效性和专业性。 　　3.2加强医院所有员工的思想政治工作意识 必须要遏制医院员工不良的思想状态和工作心态，杜绝其对思想政治工作漠不关心的轻视心理，扼杀医务工作者的拜金主义和自我享乐主义心态。医院内部要大力宣传思想政治内容，文明授课遏制社会行业不正之风，让全体员工自觉抵制错误思想，全心全意为人民服务，积极的救死扶伤，为人民解忧，提供优质的医疗事物服务。 　　3.3开展优质服务活动 鼓励员工开展各项优质服务活动，将服务与民的工作落实到实处，然后由受益人对医疗技术、服务态度等方面进行质量评定，监督并帮助员工纠正不良风气。在医院员工内实施奖惩制度，提高员工优质服务的积极性。 　　3.4及时监督思想政治工作的进展进度 通过建立医院内部廉洁工作制度规范员工具备良好的工作素质，全面接受群众的举报，设立意见