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公司需要这些 魏震 目录 学习力 学习力是指一个人或一个企业、一个组织学习的动力、毅力和能力的综合体现。 学习力的三要素： 学习力就是竞争力 学习力决定竞争力 一个人的学习力有多强就能够体现出他个人或他领导的团 队竞争力有多大，一个人如果固步自封，守着老一套，不求进步的话，那他本人或其团队的当今市场必将失去竞争的能力 执行力 执行力定义 1、执行力不是简单的战术，而是一套通过提出问题、分析问题、采取行动解决问题来实现目标的系统流程。 2、执行力可分为狭义和广义，狭义的执行力是指一个人的执行力或某一件事的执行力等；广义的执行力是指一个组织、一个企业的执行力。 执行力 执行力不强的三大表现 执行力不强的四大原因 1、项目制定的方案本身不合理，缺少针对性和可行性。 2、方案执行过程过于烦琐、不合理。 3、在工作的过程中缺少良好的方法。 4、工作中缺乏有效的监督、跟进机制。 执行力 提升个人执行力的方法 学会运用80：20原则，用20%的投入产生80%效益 时间管理是一种心态 养成正确的习惯 学会授权 有条理的工作 备忘录 责任感 让责任感成为一种习惯 有人这样说过，世界上有两种人：空想家和行动者。空想家们善于谈论、想象、渴望、甚至于设想去做大事情；而行动者则是去做！明天是空想家最“强大”的武器；行动者的利器则是今天。明天，既是懒虫们的工作日，也是傻瓜们的改革时，更是凡人们躺着梦想升天的好日子。 责任感 坚持 排除所有的障碍，达到自己所想要达到的目的 耐心之树，结黄金之果 毅力是永久的享受 表示惊讶，只需一秒钟；要做出惊人的事业，却要许多年 伟大的作品，不是靠力量而是靠坚持才完成的 成功是一段路程，而非终点，所以只要在迈向成功的过程中一切顺利，便是成功 忍耐和坚持是痛苦的，但它会逐给你好处 制度 制度是企业生存之本，唯有良好完 善的制 度才能构造出一家杰出的企业 制度 坚持 责任感 执行力 学习力 学习力 动力--目标 毅力--意志 能力--知识+实践 责任感 敢于担责 积极主动 敢于拍板 * *