教师管理反思 为自己点一盏心灯.docxVIP

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教师管理反思 为自己点一盏心灯

教师管理反思 为自己点一盏心灯   今年暑假,主抓学校教学工作的主任自己主动向学校要求,退居二线,消息传出,很多人感到惊诧莫名,在我们的印象中,老主任对待工作永远充满了激情,其在工作上的付出不输于我们任何一位年轻教师,每当周末假日,总会看到她忙碌的身影,对我们年轻老师来说,她更像是一位长者,在工作和生活上关心、帮助着每一位遇到困难的教师,帮助我们走出教学的迷茫,走出人生的低谷,虽然我们没有人对她说出一句感谢的话语,但她已经悄然的走进了我们每一个人的内心,用她那独特的人格魅力征服了我们。   老主任几十年都在教学一线工作,几十年的工作经验积累,让她有足够的底气去指责教师们在教学上遇到的错误,但是她并没有如此做,每一次学校公开课,都会看到她的身影,在教室的后面,她时而奋笔疾书,时而写下对上课教师在上课过程中所出现问题的思考和对策,每一次公开课后,她都会在私下里对科任教师进行指导,因为她知道新教师抹不开面子,每一次都用委婉的话语将课堂上存在的问题给老师指出来,并针对性的说出自己的建议,在她的帮助下,学校的许多新教师得以快速的成长,在新教师的身上花费功夫,有人认为不值得,但老主任依然坚持着自己的管理理念,在她看来,也许她的帮助,在一些人看来微不足道,但对新教师来讲,却作用巨大,无疑可以起到缩短新教师成长的周期,完成新教师到骨干教师的转变,一个人做好一件事很容易,但难的是一个人用自己几十年的年华来做好这一件事,从这个角度来讲,她就是一位值得我们尊敬的一个人。   学校教学工作很琐碎,看似每天的任务不同,却完全可以把一个人忙的脚不沾地,教学上的一些工作完全可以有其它教师代劳,然而这对于认真的老主任来讲,这是没有可能的事情,在她看来,教学就是学校天大的事情,为此她甚至为了老师的正常教学秩序,拒绝了上级领导和校长的一些工作安排,时至今日仍清晰的记得,她检查各班作文和周周清时的情景,对于老师们来讲,学生对学过的知识,进行系统的复习,巩固之后默写在练习本上,就可为万事大吉,然而老主任则是对每一本周周清进行细致的检查,无论是一段话,还是单独的一个字,甚至是标点符号,她都会一一的在练习本上标注起来,有的教师认为这是“鸡蛋缝里挑骨头”,也有个别教师认为她是找事和较真,但没有人说老主任这样的做法是错误的,老主任曾经说过,有时候老师向学生传递的错误信息,有可能影响孩子的一生,所以教学上来不得丝毫的马虎,在工作中,有的年轻班主任管不住学生,她就会为班主任提出管理建议,甚至将学生叫到自己的办公室,进行单独的谈心和引导,学校里一些属于她干的,不属于她干的,只要被她赶上,她都会毫不犹豫选择留下来,加班完成。   其实在学校教师这个队伍中,教师彼此之间是友好的,但私下里又存在着竞争,这种竞争是良性的,有利于促进教师的成长和学生成绩的提高,因此,如果一个人想要获得全校教师的认可,是一件极不容易的事情,不仅需要比别人付出更多的心血和汗水,还需要教师具有高尚的人格魅力和较强的业务能力,然而已经五十多岁的老主任就是将无数的不可能打破,使之变为可能,有一些年轻人不理解老主任这么大了,为什么还要做一个拼命三郎,她脸上的微笑也许告诉了我们一个答案,喜爱这份工作,将这份工作当成是一项事业来做,在她的内心中,永远燃烧着一盏为教育、学校、老师、学生奉献自己的心灯,在指引自己的同时,更给周围的新教师温暖和希望,人生活在这个充满竞争的社会不容易,在工作中得到他人的认可更是一件极其难得的事情,当我们将越来越多的精力运用到争夺那些虚无飘渺的东西上,辨不清属于自己前进的方向,忘了自己本来的梦想和追求,从而迷失了自己时,也许我们最需要做的事情就是让自己能够静下心来,静静地思量考自己前方的路,如同老主任一样在自己的内心点燃一盏永不灭的心灯,成为管理自己的主人,不妄自菲薄,也不随波逐流,不被困境所压倒,怀揣着自己最初的梦想,不忘初心,勇敢前行,去博取属于自己人生的一篇精彩!      今年暑假,主抓学校教学工作的主任自己主动向学校要求,退居二线,消息传出,很多人感到惊诧莫名,在我们的印象中,老主任对待工作永远充满了激情,其在工作上的付出不输于我们任何一位年轻教师,每当周末假日,总会看到她忙碌的身影,对我们年轻老师来说,她更像是一位长者,在工作和生活上关心、帮助着每一位遇到困难的教师,帮助我们走出教学的迷茫,走出人生的低谷,虽然我们没有人对她说出一句感谢的话语,但她已经悄然的走进了我们每一个人的内心,用她那独特的人格魅力征服了我们。   老主任几十年都在教学一线工作,几十年的工作经验积累,让她有足够的底气去指责教师们在教学上遇到的错误,但是她并没有如此做,每一次学校公开课,都会看到她的身影,在教室的后面,她时而奋笔疾书,时而写下对上课教师在上课过程中所出现问题的思考和对策,每一次公开课后,她都会在私下

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