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三、多选题(每题3分,共10题) 30 26、 在下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合同?( ) A、职工李某因工负伤而丧失劳动能力 B、职工王某因偷窃汽车一辆而被法院给予刑事制裁 C、职工徐某因与他人同居而怀孕 D、职工陈某被派往境外逾期未归 答案:A,C 27、以下对象构成近似商标的有() A、娃哈哈与娃娃哈 B、嘉士利与嘉斯利 C、三五与555 D、可口可乐与百事可乐 答案:A,B,C 28、申请专利的发明创造在申请日前六个月内不丧失新颖性的情形包括() A、在中国政府主办或者承认的国际展览会上首次展出的 B、在国务院有关主管部门或者全国性学术团体组织召开的学术、技术会议上首次发表的 C、申请人在国内外学术刊物上首次发表的 D、承担保密义务的他人未经申请人同意而泄露其内容的 答案:A,B,D 29、依照劳动法,通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经织外,还有下列哪些主体? A、部队 B、国家机关 C、事业组织 D、社会团体 答案:B,C,D 30、龙人进出口贸易公司经销的“叶”牌景德镇花瓶,该产品拥有外观设计专利,为了产品出口的需要,公司编写了产品的介绍材料和价目表,上述各项属于工业产权保护对象的是() A、龙人厂商名称和景德镇地名 B、“叶”牌商标 C、产品的外观设计 D、产品的介绍材料和价目表 答案:A,B,C 31、 依照法律规定,下列哪些争议属于劳动争议,当事人可通过劳动纠纷处理程序解决?( ) A、甲调离单位时不服单位要其交纳因在职攻读学位由单位支付的培训费而发生的纠纷 B、乙因不服单位在分房时未分给其住房而发生的纠纷 C、丙因单位未准其探亲假而发生的纠纷 D、丁因雇主(为个体工商户)支付工资而发生的纠纷 答案:A,B,C,D 32、侵害知识产权的()责任形式的归责原则是过错责任原则。 A、停止侵害 B、赔偿损失 C、消除影响 D、公开赔礼道歉 答案:B,C,D 33、某甲曾获一汽车节油装置的专利权,后某乙对此装置加以改进,并希望获得专利。在此情况下( ) A、乙可以请求甲的专利实施许可 B、乙可以申请国家专利机关强制实施甲的专利许可 C、甲可以申请国家专利机关强制实施乙的专利许可 D、甲不可以申请国家专利机关强制实施乙的专利许可 E、乙必须支付专利许可费用 答案:A,B,C,E 34、 下列劳动合同或劳务合同,哪些属于劳动法的调整范围?( ) A、某企业与职工之间的劳动合同 B、某国家机关与工勤人员之间的劳动合同 C、某公司董事长与公司之间的聘用合同 D、甲公司与乙公司之间的劳务合同 答案:A,B 35、法院在处理涉外知识产权案件时可直接适用的国际条约是() A、《保护工业产权巴黎公约》 B、《保护文学艺术作品伯尔尼公约》 C、《世界贸易组织知识产权协议》 D、《欧洲专利条约》 答案:A,B 三、多选题(每题3分,共10题) 30 26、 下列哪些情形不能认定为工伤?( ) A、患职业病的 B、工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡的 C、醉酒导致伤亡的 D、自残或者自杀的 答案:B,C,D 27、根据著作权法的规定,著作权人享有的复制权等财产权可通过以下哪几项方式行使?() A、许可他人行使 B、转让给他人行使 C、自己行使 D、授权著作权集体管理组织行使 E、由著作权人所在单位自行行使 答案:A,B,C,D 28、申请专利的发明创造在申请日前六个月内不丧失新颖性的情形包括() A、在中国政府主办或者承认的国际展览会上首次展出的 B、在国务院有关主管部门或者全国性学术团体组织召开的学术、技术会议上首次发表的 C、申请人在国内外学术刊物上首次发表的 D、承担保密义务的他人未经申请人同意而泄露其内容的 答案:A,B,D 29、 使用注册商标,有下列哪些行为能够导致商标局责令使用者限期改正或者撤销其注册商标?() A、自行转让注册商标的 B、商标使用许可合同未报商标局备案的 C、自行改变注册商标标识的 D、连续三年停止使用的 E、自行改变注册商标注册人名义、地址的 答案:A,C,D,E 30、甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况,下列哪些选项是正确的?( ) A、因甲强迫乙加夜班,乙可随时通知解除合同 B、因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资,乙可随时通知甲方解除劳动合同 C、在试用期内,乙可随时通知甲解除劳动合同 D、甲没有按照约定提供劳动条件,乙有权随时通知甲方解除合同 答案:A,B,C,D 31、下列标志不得作为商标使用的有()
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