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关于开展第二轮校级中青年骨干教师遴选的通知 根据学校工作安排，按照《江西财经大学校级中青年骨干教师管理暂行办法》（江财人事字〔2006〕68号）文件精神，现将第二轮校级中青年骨干教师遴选工作通知如下： 一、遴选原则及申报校级中青年骨干教师应具备的条件，详见《江西财经大学校级中青年骨干教师管理暂行办法》（江财人事字〔2006〕68号）文件，本次遴选校级中青年骨干教师120名。 二、本次申报校级中青年骨干教师近三年业绩起止时间为2005年1月-――2007年12月。 三、本次遴选程序及时间安排 （一）3月20日前，申报人向学院申请，并填写《江西财经大学校级中青年骨干教师申请表》； （二）4月10日前，本人持《江西财经大学校级中青年骨干教师申请表》及相关原件，到教务处、科研处进行教学、科研审核； （三）4月15日前，申请表交人事处，人事处根据《江西财经大学校级中青年骨干教师管理暂行办法》对申请人进行资格审查； （四）通过资格审查者参加外语水平测试（时间另行通知）； （五）校教学指导委员会评审，学校审核批准； （六）人事处办理相关手续。 附件1：江西财经大学校级中青年骨干教师申请表附件： 附件2：《江西财经大学校级中青年骨干教师管理暂行办法》 人　　事　　处 二00八年三月四日 附件1 江西财经大学 校级中青年骨干教师申请表 学　　　院： 申报人姓名： 填 表 日 期： 年　　月　　日 一、申报人简况 姓名 出生年月 性别 民族 身份证号 最高学历 最高学位 参加何种学术团体、任何职务 最高学历（学位）毕业时间、学校和专业 专业特长 外语程度 学习及工作简历 何年月——何年月 学习及工作单位 专业技术职称 二、申报人教学情况自评 本人认为是否达到《校级中青年骨干教师管理规定》中的教学要求 三、申报人主要科研、获奖情况 本人认为近3年（2005-2007）业绩成果符合《校级中青年骨干教师管理规定》第二条第（七）款中所列　　　　项。具体如下： 序号 成果名称 发表 时间 成果层次 自我鉴定与评价 　 四、学院推荐意见 负责人签名：　　　　　年 月 日 五、教务处意见 从事教学工作　　年，独立承担本科主干课程教学　　　门以上， 本科教学综合评价　　　。 负责人签名：　　　　　　　　年 月 日 六、科研处意见 近三年（2005-2007）业绩符合《校级中青年骨干教师管理规定》第二条第（七）款中所列　　　　　项。 负责人签名：　　　　　　　　　年 月 日 科研分值（大写）： 七、学校教学指导委员会评选情况 校教学指导委员会主任签名：　　　　　　　　年 月 日 八、学校审批意见 学校盖章： 年 月 日 填表说明： 1、第一项“申报人情况”中，“学习及工作简历”栏从本科开始填写。 2、第二项“申报人主要科研、奖励情况”由申报人填写，主要填写近3年以来的教学情况，包括任课起止时间，平均年度工作量、教学完成情况、评价情况等。 3、第三项“申报人主要科研、获奖情况”由申报人填写，主要填写近3年以来的有代表性的科研成果和奖励。 4、第四项“学院推荐意见”由学院负责人填写，主要对申报人政治表现，教学、科研等情况予以鉴定。 6、第五项“教务处意见”由教务处填写，主要对申报人教学条件是否符合《校级中青年骨干教师管理规定》的要求予以认定。 7、第六项“科研处意见”由科研处填写，主要对申报人近3年业绩条件是否符合《校级中青年骨干教师管理规定》的要求予以认定。 附件2 江财人事字〔2006〕68号 关于印发《江西财经大学校级中青年骨干教师管理暂行办法》的通知 校属各单位： 《江西财经大学校级中青年骨干教师管理暂行办法》已经2006年12月25日第21次校长办公会审议通过，现予印发，请遵照执行。 特此通知 二OO六年十二月二十六日 主题词：骨干教师 暂行规定 通知 抄送：校领导 江西财经大学校长办公室秘书科 2006年12月26日印发 共印18份 江西财经大学校级中青年骨干教师管理暂行办法 为整体提升我校教师队伍的教学、科研水平，特制定本办法。 一、校级中青年骨干教师遴选原则 德才兼备、择优选拔；公平、公开、公正；完善结构、优化梯队。 二、校级中青年骨干教师应当具备下列条件： （一）