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示范区里读书声 　　【编辑留言】有学者言：一个人的精神发育史就是他的阅读史，一个民族的精神境界取决于国民的阅读水平。沈阳市于洪区总工会举三年之功，不懈于“职工读书活动”的开展，提升职工精神文化生活水平的同时，为于洪区建设沈阳经济区统筹城乡发展综合配套改革示范区，注入了软实力。 　　 　　边红强办了两个图书证，一个是省图书馆的一个是市图书馆的。“交一百块钱押金，到时候给退。”尽管办证没有费用，可两个图书馆的位置，让家住于洪区的边红强感觉有些别扭，“每次去借回书，来回都要半天时间。” 　　虽然有些折腾，但边红强还是乐此不疲，他妻子却颇有微词：“一个刷油漆的竟看糟七糟八的有啥用。不应了赵本山小品里说的‘厨师不看菜谱改看兵法了’！” 　　的确，边红强不过是于洪区一家家具厂的油漆工，听起来和文化人沾不上半点边，但对于调侃，边红强不以为然，“懂个啥，看书还分高低贵贱?” 　　其实，油漆工边红强并不是个异数。就在年初，于洪区总工会举行了2010年度“职工读书活动”总结表彰大会，全区共有12家先进单位、12个先进班组、12名先进个人受到隆重表彰。而边红强工作的油漆班组，就是“职工读书活动先进班组”之一。 　　 　　 　　全区读书满三年 　　这次表彰会并非应景之作，活动最早溯自三年前。 　　2008年1月，于洪区总工会印发《关于在全区职工中开展读书活动的实施方案》的通知，号召全区机关企事业单位职工群众开展读书活动。并且要求区内各级工会组织，结合本系统本单位的实际，依据职工的工作岗位或工作性质，选择职工所需书籍。 　　“干什么学什么，缺什么补什么。主要还是针对本职工作读一些专业书籍。”于洪区总工会宣教部长李学瑞谈到初衷，“采取读书自学的方式，创造一种工作学习化、学习工作化的环境和氛围，激励更多职工完善充实自己。” 　　显然，这项“职工读书活动”的开展，即是结合全总一直倡导的“创建学习型组织，争做知识型职工”的活动宗旨。 　　2003年12月22日，由中华全国总工会、中央文明办、国家改革与发展委员会、教育部、科技部、人事部、劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会、全国工商联9个部委和人民团体，联合开展全国“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。开展“创争”活动的最终目标，是培育数以亿计的高素质劳动者，全面提高职工队伍素质。 　　无疑，读书是“创争”活动最直接最有效的载体。 　　“日益加剧的国际竞争，实际上就是人才的竞争，终身学习才能提高一个人、一个国家、一个民族竞争力。而阅读又是终身学习的一种重要形式。”作为活动的总推手，于洪区区委常委、总工会主席戴英杰认为，学习型组织也好知识型职工也罢，提高阅读量，增加各方面知识的阅读量才是基础。 　　由于之前在区委党校的工作经历，作为曾经的一名师者，戴英杰深知文凭的高低，并不能代表一个人文化程度和能力的高低，读书求知才是不二法门，“通过工会的组织，让机关企事业单位的职工甚至各个阶层的人群，都能培养起读书阅读的习惯。” 　　“班组每周都开读书会，事先选定一本专业书籍，到时大家都要谈谈心得体会啥的。”边红强向记者说到感受，“有的人以前不爱看书，一次两次你不发言行，时间长了大家都看都讲，就你不看不说咋好意思啊！” 　　据于洪区总工会宣教部长李学瑞介绍，为了吸引广大职工积极投身到读书活动中来，活动方式也讲究灵活多样，比如 “职工读书活动”报告会、演讲大赛、知识竞赛、读书会、心得交流会、工地安全生产讲座等活动。 　　截止到2010年底，于洪全区共有22567名职工参加了405次各类主题读书活动，撰写读书心得体会1788篇，整理编印职工读书活动“书海扬帆”两本心得体会专辑。 　　 　　 　　中国人鲜读书 　　通过三年的持续活动，像边红强这样，开始养成阅读习惯的职工不在少数。可是，从这种状况的改变或者从另一个角度看来，似乎说明中国人不是一个喜欢读书的民族。 　　据资料统计，中国人年均读书0.7本，与韩国的人均7本，日本的40本，俄罗斯的55本相比，中国人的阅读量少得可怜。2006年第四次“全国国民阅读调查”显示，我国的国民阅读率从1999年的60.4％，下降到了2005年的48.7％，特别是20世纪90年代以来，中国每年人均购书量不到5册，国民阅读率连年下降。每年有超过一半的识字的成年人，一本书都没读过。 　　也许这些统计并不准确，但我们从日常生活中并不难去验证此说。麻将、上网、看电视，几乎可以浓缩为中国人的主要娱乐生活。 　　戴主席说，就目前社会大环境而言，虽不利于营造浓厚的读书氛围和培养读书习惯，但这恰恰需要有人去做。自2008年起，每年于洪区总工会一号文件，都是《关于在全区职工中开展读书活动的实施方案》。 　　三年来，于洪区总工会在职工读书活动上共投入55.95万元资金，建立市级职工书屋5个，开辟建筑工地课堂