各单位工考工作展程序.docVIP

各单位工考工作开展程序：序号工作程序工作要点1工作布置和宣传动员宣传解释学校采取这一政策的主要原因。对个人有利的方面：建立了正常的晋升通道；恢复了高级技师的推荐申报等。不利的方面：学校文件规定的考工条件和省人社厅的条件要求不太一致，考核培训费用增加等。2工人信息核查对照江苏省工考相关要求和条件，结合人事信息采集，整理出工人相关信息。主要包括职工姓名、性别、身份证号、参加工作时间、学历、所在工种、从事本工种时间、已获技术等级、证书号码、发证单位、历年考核情况、获奖情况等等。3复核、转岗工种确认所有人员都须进行工种复核或转岗。复核和转岗都需要本人签字确认。4组织报名个人填写《江苏省机关、事业单位工人技术等级复核人员登记表》或《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核审批表》并提交相关材料。5单位审核对报名人员的报名资质进行审核。6民主测评单位自制《民主测评表》，侧重于倾听基层（车间、科室等）的意见，并描述单位是否同意推荐等。此表所有报名人员每人均需要有，单位推荐到学校时须一并附上。7信息公示单位需对报名人员的信息等进行公示，做到公开公正。8建立考核评价推荐体系对职工德能勤绩等方面进行考核，并确定各自权重。9单位选拔推荐根据学校下达的推荐指标数，由成立的二级单位选拔推荐小组负责对所有报名人员进行选拔推荐。10名单公示二级单位需对确定的选拔推荐人员名单、材料进行公示。11上报学校将个人申报材料、考核审批表（资格评审表）、申报人员情况汇总表及电子版报送人事处劳资科。12学校组织专家组初评个人答辩，专家就相关专家知识进行提问，综合推荐13材料公示对专家组推荐人员进行材料公示14学校工人考评推荐认定工作领导小组推荐在专家组推荐名单的基础上，确定最终推荐上报名单15材料公示上报名单材料进行公示16组织培训名单上报后，由工考办统一组织培训，培训时间、地点另行通知，费用1500左右，培训费由个人支付17考试考试由省工考办统一组织18最终评审对考试通过人员进行最后评审19发证发放通过评审后，12月底发放证书