自我认知和职业认知4.pptVIP

职业社会认知 和自我认知 自我认知 自我分为：生理我、心理我、社会我 对于自我的认识，可通过经验法和心理测验进行探索。 经验法：自我反省、他人评价、各种社团活动 “五 WHAT” Who are you? What you want? What can you do? What can support you? What you can be in the end? 心理自我 心理自我的动力系统——帮助我们找到自己兴奋的职业领域 心理自我的效能系统——帮助我们弄清自己擅长的职业领域 心理自我的风格系统——帮助我们弄清自身适合的职业领域 性格与职业选择 古希腊奥弗拉斯特提出了“性格”一词。 性格指人的特征、标志、属性等，是个人对现实的稳定的态度和习惯化了的行为方式。 古希腊希波克拉底区分了人的四种基本性格类型：多血质、胆汁质、粘液质、抑郁症。 多血质 优点：活泼好动，轻松愉快，热情，可亲，开朗，好交际，健谈，机敏，适应能力强，善组织，工作有效率，富有朝气，表情丰富，情绪发生迅速多变，反应敏捷，对新事物敏感而不深刻。 缺点：兴趣广泛而浮躁，易随波逐流，轻率不踏实，事不随心则热情锐减，情感不易深沉，易见异思迁，缺乏耐力与毅力，易轻率做决定。 多血质的人较适合做社交性、文艺性、多样化，要求反应敏捷且均衡的工作，而不太适应做需要细心钻研的工作。他们可