某某年局机关工作目标管理考核办法.docVIP

PAGE — PAGE 13 — 2009年局机关工作目标管理考核办法办 公 室分管领导：胡世安责 任 人：张坤林成 员：郑雨欣、童莉华、刘登钦、文孝波、刘孝会、易 鄂、熊善磊一、积极开展调研活动，加强信息采编和上报工作。全年完成调研文章5篇（其中在州级报刊上发表3篇，在省级报刊上发表2篇）；向州局办公室、县委办公室、县政府办公室分别上报信息15篇以上，完成12期以上《建始国土资源》。（10分）二、认真搞好对外宣传，全年在州级以上党报党刊和省《国土资源》、部《国土资源通讯》等刊物以及省市网站上发表外宣文章12篇以上，利用“4.22”地球日、“6.25”土地日和“12.4”法制日开展法律法规宣传，做到有计划、有安排、有落实。（5分）三、搞好档案管理以及档案资料的收集、整理、归档、利用和查阅等工作。（2分）四、巩固“省级文明单位”成果，指导各所开展文明单位的创建工作。（2分）五、切实搞好劳动工资、计划生育、社会治安综合治理等有关工作。（3分）六、加强机关车辆管理，严格执行车辆管理制度；按规定搞好后勤服务、会务和来人来客的接待工作。（2分）七、保质保量搞好文、电的登记、处理工作（3分）。对要求各所上报的总结等文字材料认真进行登记，作好平时扣分记录（30分）。八、完善建始国土资源信息网站建设，做到及时更新。（2分）九、按要求分阶段完成“全面接受社会监督、切实推进依法行政”活动工作任务（10分）。十、认真执行工作任务月报告制度，每月28日前将当月工作开展情况和任务完成情况书面报告督查组（6分）。十一、系统干部职工对股室工作的评定。（20分）十二、完成领导交办的其它工作。（5分）财 务 股分管领导：胡世安责 任 人：王安秀成 员：徐建红、向建芳一、搞好本系统财务预、决算工作，认真执行政府采购政策。（5分）二、严格执行财经纪律和财务管理制度，加大对本系统财务收入和支出管理的力度，做好本部门预算内外的资金管理、核算和拨付。（5分）三、严格收费项目和收费标准，杜绝滥收费行为。加强对各类规费的征缴入库管理，着重搞好各所的收入管理，对违规收费行为和开据不规范行为一律不予入帐并报督查组处理（10分）。四、认真履行职责，搞好后勤保障，协助办公室做好会务以及接待工作。（2分）五、搞好职工住房公积金的收缴,落实全系统职工养老保险、医疗保险和失业保险，搞好开发公司的财务管理工作。（2分）六、加大对各所财务工作管理的力度，对各所收入和支出单据严格进行审核把关，并对各所的财务报件认真进行登记。将平时考核扣分情况交督查组，对发现的违纪情况及时报督查组处理（30分）。提高办事效率，严格执行“限时办结”等制度，因举报或发现违规行为，经查证属实，一次扣5分。七、向办公室提供信息4篇以上，发表1篇以上。（5分）八、按要求分阶段完成“全面接受社会监督、切实推进依法行政”活动工作任务（10分）。九、认真执行工作任务月报告制度，每月28日前将当月工作开展情况和任务完成情况书面报告督查组（6分）。十、系统干部职工对股室工作的评定。（20分）十一、完成领导交办的其它工作。（5分）督 查 组分管领导：卢 彪责 任 人：陈玉华成 员：各股室负责人一、对全系统党风廉政建设责任制落实情况进行督促检查，抓好全系统反腐倡廉工作。（10分）二、对全系统各项规章制度的落实情况进行督促检查。负责抓好全系统岗位责任目标考核。（10分）三、对全系统干部队伍建设情况进行督促检查。（10分）四、对全系统党建工作、机关工作、业务工作开展情况进行督促检查，做到常规检查与突击抽查相结合，负责抓好督查情况通报，抓好对违法违纪职工的查处。（30分）五、按要求分阶段全面完成“全面接受社会监督、切实推进依法行政”活动工作任务（10分）。六、凡工作不负责、督查不到位的，每发现一次扣5分。七、系统干部职工对股室工作的评定。（20分）八、向办公室提供信息4篇以上，发表1篇以上。（5分）九、完成领导交办的其它工作。（5分）监察大队、监察股分管领导：张孝华责 任 人：张孝华成 员：田 斌、黄一鸣、龙建华一、全面推行执法“四制”，建立土地、矿产监察动态巡回检查制度，继续抓好创建执法模范乡(镇)和执法模范县的工作。（2分）二、全面推进依法行政工作，做到案件查处程序合法，查处率达90%以上，结案率达85%以上，土地、矿产违法案件无行政败诉发生。（3分）三、指导和协助各所加大对违法案件的查处力度，坚持以案代训，在实际操作中加强对各所监察人员业务水平的培训。（2分）四、负责打击非法采矿和非法用地行为，积极配合乡镇政府、公安、检察、法院等部门做好相关工作。（10分）五、督促各所做到有案必查，建立健全与法院快速反应机制，全年通过快速反应机制查办案件120起以上。（10分）六、进一