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- 2018-07-20 发布于浙江
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梦幻海岛游——企业方案策划
奔跑吧! 向着太阳 淌着海水 我要你陪着我! 看着那海龟水中游! 慢慢地趴在沙滩上 数着浪花一朵朵 梦幻海岛游 激情 来袭 梦幻海岛游——壹個个都不能少 目的:为增强团队凝聚力,回馈合伙人家人和客户,也为公司互联网+金融+实体正式大范围铺开前进行一次放松准备。 目标:全力冲刺200万,个个双双出海玩。 对象:所有内外勤员工。 时间:2015年9月24日——2015年10月31日。 折标:1个月折标0.1(仅对新员工开放);3个月折标0.5;6个月折标1;12个月1.5。 成行:11月第一个星期的工作日内 入围细则: 所有内外勤员工满足以下相应条件的,公司全额承担此次出行所有费用。 1、所有内勤,凡期间自己业绩达到年化0.5万及以上者获得1个名额。 2、入司两个月以内的业务团队伙伴,凡期间业绩达到年化5万及以上获得1个名额。 3、其他人员,凡期间业绩达到年化8万及以上获得1个名额 名额翻倍细则: 1、参加讲师大比武,第一名的亲获得业绩双倍提升权利。即完成的实际业绩×2来计算名额。 2、完成基础业绩后每增加基础业绩的50%,额外获得一个免费名额供相应合伙人来分配,无论给家人,朋友或者客户都是很惬意的一件事情哦。 3、内勤若需争取额外的名额,业绩增加基数续不低于入围细则第二条,及每额外增加2.5万年化即可获得一个加持名额。 特别提示: 1个都不能少:若我们的合伙人未能
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