大连医科大学中山学院职称聘任及管理暂行办法5.docVIP

大连医科大学中山学院职称聘任及管理暂行办法 为进一步完善和创新学院师资队伍建设的机制和政策，根据教育部第24号令、《辽宁省高等学校辅导员评审教师职务基本任职条件（试行）辽教发〔2008〕69号近五年在国家学术刊物上以第一作者身份发表本专业学术论文篇以上或被SCI收录1篇以上近五年公开出版由本人编的本专业及相近专业的学术专著1部或译著2部以上，或参编规划教材1部以上近五年主持市级以上科研项目1项以上参加省部级科研项目1项以上近五年获得市科技奖励一等以上奖励1项以上。（1）（2）近五年在国家学术刊物上以第一作者身份发表本专业学术论文5篇以上或被SCI（EI、 ISTP、 CSSCI下同 ）收录2篇以上；公开出版由本人主编的本专业及相近专业的学术专著1部或译著2部以上，或副主编国家级规划教材1部以上；近五年主持省部级科研项目1项以上或参加国家级科研项目1项以上；获得省部级科技奖励三等以上奖励1项以上。4篇以上； （4）聘任当时所在年级专业学生学宿费欠缴人数不高于0.5%（不包含已办理助学贷款但费用尚未到账的学生）； （5）最近一次学生就业率高于学院平均水平并且协议率高于学院平均水平； （6）工作实绩要求符合下列四项中的三项： A.最近一次获得奖学金学生数不低于17%； B. 任现职以来个人或所带学生团体累计获得省级以上教育主管部门颁发的荣誉称号2次以上； C. 任现职以来个人或所带学生