后勤集团第四轮全员竞聘中心部门设岗方案.DOCVIP

办公室设岗方案 岗位 名称 主要职责 上岗条件 岗位职数 设岗职数统计 备注 全民 代理 集体 临时 干事 1、行政事务：来访接待、投诉处理、考勤管理。 2、宣传工作：内外宣传及报道、集团大事记、活动照相录像。 3、工会工作：会员管理、经费管理、协会管理、福利管理、活动组织安排。 4、基础设施管理：工会及办公室基础设施管理。 1、中共党员，大专及以上文化水平。 2、具有一定的服务意识、全局观念和奉献精神，原则性强。 3、了解集团组织机构；具有一定的管理协调能力；具有办公室相关事务应对处理的思辨能力和基本审美能力；具有常用应用文、新闻体裁写作和语言表述能力。 4、熟悉微机操作，懂得常规礼仪。 1 全民或代理 办事员 行政事务：车辆驾驶及用车调度、费用管理、复印、会务工作。 办公及活动场所安全、卫生等管理。 1、中共党员，大专及以上文化水平。 2、具有一定的服务意识、全局观念和奉献精神。 3、持有驾驶执照；具有一定的管理协调能力；具有办公室相关事务应对处理能力。 4、熟悉微机操作，懂得常规礼仪。 1 全民或代理 核定编制 2 综合管理部设岗方案 岗位 名称 主要职责 上岗条件 岗位职数 设岗职数统计 备注 全民 代理 集体 临时 干事 1、协助主任编制工作计划和总结，形成月度工作报告。负责上报各类报表、报告并做好相关记录