员工手册范本（二）推荐.docVIP

医药生物人才网 专业的行业求职招聘平台 医药生物人才网 HR工具-文本范例，仅供参考！ 员工手册范本（二） 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc194117211 总经理致辞 PAGEREF _Toc194117211 \h 2 HYPERLINK \l _Toc194117212 概述 PAGEREF _Toc194117212 \h 2 HYPERLINK \l _Toc194117213 一、公司理念 PAGEREF _Toc194117213 \h 3 HYPERLINK \l _Toc194117214 二、公司概况 PAGEREF _Toc194117214 \h 3 HYPERLINK \l _Toc194117215 三、员工守则 PAGEREF _Toc194117215 \h 3 HYPERLINK \l _Toc194117216 四、工作制度 PAGEREF _Toc194117216 \h 6 HYPERLINK \l _Toc194117217 五、薪酬制度 PAGEREF _Toc194117217 \h 7 HYPERLINK \l _Toc194117218 六、福利制度 PAGEREF _Toc194117218 \h 9 HYPERLINK \l _Toc194117219 七、假期制度 PAGEREF _Toc194117219 \h 9 HYPERLINK \l _Toc194117220 八、保险制度 PAGEREF _Toc194117220 \h 13 HYPERLINK \l _Toc194117221 九、员工关系 PAGEREF _Toc194117221 \h 14 HYPERLINK \l _Toc194117222 十、培训制度 PAGEREF _Toc194117222 \h 15 HYPERLINK \l _Toc194117223 十一、办公管理 PAGEREF _Toc194117223 \h 16 HYPERLINK \l _Toc194117224 十二、差旅制度 PAGEREF _Toc194117224 \h 18 HYPERLINK \l _Toc194117225 十三、通讯费管理制度 PAGEREF _Toc194117225 \h 19 HYPERLINK \l _Toc194117226 十四、借款、报销办法 PAGEREF _Toc194117226 \h 20 HYPERLINK \l _Toc194117227 十五、信息系统管理制度 PAGEREF _Toc194117227 \h 21 HYPERLINK \l _Toc194117228 十六、其他制度 PAGEREF _Toc194117228 \h 22 HYPERLINK \l _Toc194117229 附录： PAGEREF _Toc194117229 \h 25 总经理致辞 略 …… 概述 本手册的宗旨在于为**公司的员工提供有关公司及人力资源管理的政策程序，让您了解到可以享受的权利以及应该遵守的规则。 本手册主要涉及员工工作中常见之内容。如需要了解更多的内容，请与您的主管或人力资源部联系。 本手册中的内容如有变动，公司将在适当的时候将需要修订的部分公布给员工。 本手册涉及之内容，仅供公司内部使用，手册中的任何内容不得提供给公司以外的人员。 员工应妥善保存此手册。一旦离开公司，应主动将手册归还公司人力资源部。 一、公司理念 略 二、公司概况 略 三、员工守则 基本准则 1.员工必须遵守中华人民共和国各项法律法规。 2.员工必须遵守“劳动合同”及“守秘协议”中的各项规定。 3.在代表公司的各项活动中，员工必须维护公司荣誉与利益。 4.每位员工都应在工作中积极进取、严于自律，不断提升个人工作技能、技巧。 5.公司提倡互相信任的工作氛围，员工之间应该相互尊敬、相互信任。 6.员工应积极参与公司组织的各种有益的（文体、社会）活动。 职责权限 7.员工除本职日常业务（工作）外，未经公司法人代表授权或批准，不得从事下列活动： （1）以公司名义考察、谈判、签约； （2）以公司名义提供担保、证明； （3）以公司名义对新闻媒介发表意见、消息； （4）代表公司出席公众活动。 8.每位员工的工作必须对上级和下级负责，无下级的员工对客户及相关业务领域负责。 9.员工可以在不与公司利益发生冲突的前提下，从事合法投资活动。但禁止下列情形的个人投资： （1）直接参与公司经营管理的活动； （2）投资于公司的客户或业务竞争对手的活动； （3）以职务之便向投资对象提供利益的活动