准入标准及评分表适用培训机构-东莞高技能公共实训中心.DOCVIP

附件二 东莞市高技能公共实训中心 使用单位准入评估标准及评分表 （适用：培训机构） 培训机构名称: （公章） 填 报 时 间: 01资质条件 社会职业技能培训单位（以下简称“培训机构”）资质条件： 本市取得政府主管部门行政许可。 依法注册、经营和纳税的具有独立法人资格的单位。 证照齐备、有效。 ④培训范围必须包含有与公共实训资源相对应工种的高级工以上（含高级工）的办学资格。 ⒈评分方法： 资质条件是否符合。否则一票否决。 ⒉备查材料及考核内容 ①基本情况（表一）。 ②按资质条件需求。（资质证书复印件附本页后并加盖公章） 自评： 自评分（ ） 扣分原因： 基本情况（表一） 单位名称 电话 企业 性质 单位地址 邮编 法定代表人 电话 职称 联系人 电话 职务 组织机构 代码证 代 码 颁发单位 机构类型 有效期 登记号 年检情况 税务 登记证 证 号 发证机关 注册类型 有效期 经营范围 年审情况 社会培训机构填写以下内容 办学许可 资质证书 证书全称 证 号 发证机关 办学层次 有效期 办学形式 年审情况 办学范围 民办非企业单位登记证 证 号 登记机关 有效期 年审情况 业务范围 培训范围 有效期 办学形式 年审情况 02培训工种及层次（20分） 标准：培训机构工种设置应紧密结合区域经济发展需要，适应企业生产实际对高技能人才的需求，常设高级技工（或技师）工种一般不少于2个。有根据公共实训资源制定的年度培训划、培训大纲和课程安排。申请与公共实训资源相对应的工种资格。应有相对应的设备并有高级工（或技师）培训班的经历。 ⒈评分方法：（满分20分） 工种设置紧密结合区域经济发展，适应企业生产实际对高技能人才的需求，记4分。 拟申请与公共实训资源相对应的高级工（或技师）工种达到2个，记4分，每少一个工种减2分。 有根据公共实训资源制定的年度培训划、培训大纲和课程安排，记4分。 ⑷培训机构有相对应工种培训资格的记4分。 ⑸应有相对应的设备并有高级工（技师）培训班的经历的记4分。 ⒉备查材料及考核内容 开设高级工（技师）工种教学计划、大纲 。 ②招生计划及措施。 ⑶培训学员报名表（至少一个班以上）。 ⑷相关资料 （⑴报名表 ⑵课程表 ⑶招生简章） 高级工（技师）培训情况统计表 类别 人数 培训人数 高级工培训人数 技师培训人数 培训 起止时间 自评分（ ） 扣分原因： A班 B班 自评： 03培训规模（10分） 标准：开展职业培训每年不少于1000人次，高级工及以上培训规模每年不少于300人次。拟申请与公共实训资源相对应的专业或模块。 ⒈评分办法：（满10分） 各类工种培训每年不少于1000人次，记4分，每少200人减1分。 ②与申请项目相对应的高级工及以上培训每年不少于300人次，记4分，每少100人减1分。 ③拟申请与公共实训资源相对应的专业或模块记2分。 ⒉备查材料及考核内容 ①填写申请实训内容（表二） ②培训方案、计划、记录等有关材料 。 ③高级工（或技师）培训方案。 ④拟申请与公共实训资源相对应的专业或模块。 自评： 自评分（ ） 扣分原因： 申请实训内容（表二） 培训项目 现代制造 □工业设计 □汽车维修 □工业自动化 □楼宇智能 现代餐饮 □现代物流 □现代信息 培训层次 □中级工 □高级工 □技师 □高级技师 □其它 培训形式 □全日制教学 □业余培训 □白天脱产培训班 拟开设 培训工种 培训模块 培训工种 或模块 培训 层次 理论课时 （理论时段数） 实训课时 （实训时段数） 选用教材 说明：每个理论时段或实训时段均为2.5小时。04培训设施（10分） 办公场地：⑴有常设、固定的办公场所。 ⑵办公设备齐全。（电话、电脑、传真机、文件柜等） 教学场地：4间以上教室，面积300平方米以上，有多媒体教学设备。 ⒈评分办法：（满分10分） ⑴有常设、固定的办公场所记4分。 ⑵办公设备齐全记1分，不足的扣0.5分。 ⑶教室间数达标记2分，少1间扣0.5