组织行为学第 在线测试.docxVIP

《组织行为学》第01章在线测试窗体顶端答题须知：1、本卷满分20分。2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分）1、职业经理阶层的形成，也形成了专业管理研究队伍，从而形成了社会性的管理研究潮流，即（ C）A、科学管理B、劳动分工C、管理运动D、权变理论2、传统企业管理理论把企业中的人看作（A ）A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人3、按照Y理论，企业中的人被看作（C ）A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人4、人力资源学派把企业中的人看作 （C ）A、理性人B、社会人C、自我实现人D、观念人5、美国管理心理学家约翰?摩尔斯和杰伊?洛希于1970年提出了（B ）A、Z理论B、超Y理论C、X理论D、Y理论第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分）1、任何组织的存在都必须具备以下三个条件（ABC ）A、组织是人组成的集合B、组织是适应于目标的需要C、组织通过专业分工和协调实现目标D、组织必须有自己的文化E、组织要满足成员的需要2、组织活动可以分为两大类（BE ）A、制造活动B、管理活动C、娱乐活动D、营销活动E、作业活动3、研究组织行为的三个层次为（ BCD）A、环境层次B、个体层次C、群体层次D、组织层次E、管理层次4、构成组织行为