职业规划与自我兴趣探索PPT课件.pptVIP

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  • 2018-07-22 发布于湖北
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职业规划与自我兴趣探索PPT课件

9.六种兴趣类型之间的关系 相邻、相隔、相对 事务型 实用型 企业型 研究型 艺术型 社会型 * (1)相邻关系 如RI、IR、IA、AI、AS、SA、SE、ES、 EC、CE、RC及CR。 属于这种关系的两种类型的个体之间共同点 较多 如实用型R、研究型I的人就都不太偏好人际 交往,这两种职业环境中也都较少机会与人 接触。 * (2)相隔关系 如RA、RE、IC、IS、AR、AE、SI、SC、 EA、ER、CI及CS 属于这种关系的两种类型个体之间共同点较 相邻关系少。 * (3)相对关系 在六边形上处于对角位置的类型之间即为相 对关系 如RS、IE、AC、SR、EI、CA 相对关系的人格类型共同点少。 一个人同时对处于相对关系的两种职业环境 都兴趣很浓的情况较为少见。 * 四、兴趣与工作的匹配 职业选择中,个体并非一定要选择与 自己兴趣完全对应的职业环境。 个体本身常是多种兴趣类型的综合体。 影响职业选择的因素是多方面的,社会 的职业需求、获得职业的现实可能性。 相邻职业环境、甚至相隔的职业环境。 * 四、兴趣与工作的匹配 一个职业是否令人满意,不仅取决于兴趣, 还取决于胜任能力和价值观的匹配度。 胜任能力包括一般胜任能力和特殊胜任能力 一般胜任能力指的是各个岗位通用的工作能 力,如沟通、

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