德州市2009年农机化工作考核的标准_1.docVIP

PAGE 1 - 德州市2009年农机化工作考核标准 （一）综合科考核内容及标准（100分） 序号 考核项目 标准分 考核标准 考核单位 一 基本条件 10 1.领导重视程度高，有明确的分管领导，有相应的激励措施、办法。（3分） 2.至少设1—2名业务素质好、写作水平高、责任心强的专兼职信息员，根据业务需要及时调整充实，保证信息工作的顺利开展。（3分） 3.为信息工作人员创造良好的工作条件，至少配备1台微机、1部数码相机及其他所需配套设备，并专机专用，确保信息及时、快捷报送。（4分） 综 合 科 二 网站信息 70 1.向市农机化信息网报信息并被采用的1分/条，全年采用50条的得50分；不足50条的，在实际得分中扣减5分，扣完为止。 2.全年信息采用情况采取积分排名，被市农机化信息网采用1分/条；被省农机化信息网采用2分/条；被中国农机化信息网采用3分/条，每条信息按最高分计，不重复记录。年终排名第一的在综合考评中加20分,依次递减2分，不足50分的不加分。 三 调研材料 20 向市农机化信息网报送调研报告并被采用的，4分/篇，被省农机化信息网采用的每篇记6分，每篇按最高分计，不重复记录，记满20分为止。 （二）计财科考核内容及标准(100分) 序号 考核项目 标准分 考核标准 考核单位 一 项目管理制度执行情况 25 1、成立农机补贴