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招聘面试时礼仪 给面试官第一印象
招聘面试时的礼仪给面试官的第一印象;zlc4e 夜场招聘网 ;基本的面试礼仪对于求职者面试成功也是至关重
要的。;地点后,到了时间就应该按时或者提前十几分钟到
达面试现场,对面试官来说面试迟到是求职者对不
尊重,对不积极的表现,如果确实不能按时到现场,;一定要打电话说明原因解释。;接口头交流,如果对方伸手,这时一定要与对方握,
注意的是力度不要大,时间也不宜长,也不要用力
摇动,称呼对方可以用某某经理,即使对方不是经;理也无关系,至少是尊称,表达了自己的尊重。;后立刻回答自己的答案,也不要打断面试官提问问
题,问完后可以思考三到五秒,一来可以慎重思考
一下,二来这样显得有点莽撞。; 面试中的眼神交流。回答问题的时候,建议不
要一直低着头,要充分表达自己的自信,合适的做
法是看着对方的眼睛,眼神交流可以???强对方的信;任,事实上个人感觉这样也可以缓解心理的紧张
感。;可能把氛围搞得紧张,其实这完全是双方互相了解
的过程,问到一些不是很严肃的问题的时候,试着
戴着微笑的表情去回答比言语强很多倍。; 结束面试时礼貌的离开。面试结束时,与对方
握手,感谢对方提供这次面试机会,另外最好是给
对方提几个预先准备好的疑问,这很可能给对方留;下你是一个善于发现问题,敢于交流的印象。
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