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- 2018-07-26 发布于湖北
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机关、团体、其它组织和单位档案工作检查书及标准
日照市
档案工作检查书
(2016年度)
单位名称 公章)
申报等次
批准等次
日照市档案局制
注:本检查书一式两份
机构人员情况 单位
名称 组建时间 地 址 邮政编码 单位分管领导 职务 电 话 档案机构名称 隶属于 档案人员数量 档案部门负 责 人 电 话 档案情况 档案
门类 现存数量 现存档案
起止年度 本年度
归档数量 进馆档案
起止年度 进馆档案数量 备注 文书
档案
卷
件
卷
件
卷
件 会计
档案 卷
册
卷
册 卷
册 基建
档案 卷
卷 卷 设备
档案 卷
卷 卷 科研
档案 卷
卷 卷
实物
档案 件
件 件 照片
档案 册
张 册
张 册
张 录音
录像 盘
盘 盘 电子
文件 件
上年度
考核等次
检查内容 分值 评分标准 检查方式 自查
得分 检查
得分 1 工作基础 [14] 1.1 组织领导 7 1.设置了独立或挂靠的档案管理机构的,得2分;
2.明确档案工作分管领导的,得1分;
3.纳入单位发展规划和年度工作计划的,得2分
4. 学习贯彻归档文件整理规则DA/T22-2015的,得2分 提供单位领导分工材料,单位发展规划和年度计划的规范文件;学习贯彻规则的相关材料 1.2 档案工作岗位 5 1.设置档案工作岗位,配备专兼职档案人员,建立档案工作网络的,得5分
2.档案人员更换频繁,或调动工作时没有办理移交手续的,扣3分;档案人员的数量、素质不能满足工作需要的,扣1分;没有建立档案工作网络的,扣1分
3.档案人员开展档案学术研究,当年在有正式刊号的出版物上发表档案学术和经验介绍文章的,每篇加1分 提供档案工作网络图,档案工作交接手续,档案人员发表的文章原件 1.3 工作机制 2 档案工作列入单位公文处理、财务管理、业务等工作程序的,得1分;档案工作与相关人员年度考核、奖惩挂钩的,得1分 提供档案工作列入单位工作程序,与年度考核、奖惩挂钩的相关材料 2 制度设施 [30] 2.1 工作制度 4 1.建立文件材料归档制度、档案保管、保密、统计、鉴定销毁、查阅利用、档案设备维护使用、重大活动档案登记等制度的,得4分
2.上述制度缺一项扣0.5分,扣满4分止 提供本单位各项档案工作制度 2.2 库房设置 4 1.档案库房存在严重的安全隐患,无切实整改措施的,检查不合格
2.按照规范要求设置档案专用库房的,得4分
3.库房拥挤或保管条件差,酌情扣2-4分
4.设置了与单位历史发展有关联的实物档案陈列室或展览室的,加2分 实地查看 2.3 安全措施 9 1.档案安全措施达到“九防”要求的,得9分
2.“九防”措施不完善的,缺一项扣1分
3.实现了温湿度自动控制的,加1分 实地查看 2.4 档案装具 2 1.档案装具材质、规格等符合标准要求,数量充足的,得2分
2.档案装具不符合国家规范的,扣1分;橱架、盒、卷皮等数量不充足的,扣1分 实地查看 2.5 阅览室 2 1.设置了阅览室的,得2分
2.有阅览室,但不能满足需要的,扣1分 实地查看 2.6 信息化建设 9 1.配有计算机、扫描仪、光盘刻录机、打印机、复印机等现代化设备,得5分;安装了档案管理软件的,得2分;建立了机读目录 ,得2分
2.上述现代化设备,缺一种扣1分;档案管理软件未经档案行政管理部门认定的,扣1分;有机读目录,但不完整的,扣1分
3.室藏永久和长期档案已全部数字化,加2分。已开展数字化工作,但未完成的,按比例加分 实地查看 3 管理利用 [47] 3.1 文件材料收集 8 1. 贯彻《山东省重大活动档案管理办法》(山东省人民政府令第247号),重大活动档案未按规定归档的,本项不得分
2.各类文件材料收集齐全、完整的,得6分;电子文件收集及时、完整的,得2分
3.文件材料收集不齐全的,发现一处扣1分,扣满6分止;没有收集电子文件的扣2分,收集不齐全、不完整的扣1分; 实地查看;
提供重大活动档案目录和移交进馆交接文据;
抽查部分档案 3.2 档案整理 8 1.各类文件材料按照相应标准进行规范整理的,得8分
2.文件材料整理不符合规范要求的,每发现一处扣1分,扣满8分止 实地查看;抽查部分档案 3.3 档案管理 11 1.本单位各门类档案实行集中统一管理的,得6分;建立温湿度检
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