为中国电信集团公司旗下综合实力最强的全资子公司.DOC

中国电信股份有限公司广东亿迅科技有限公司 招聘详情及简历投递： HYPERLINK /eshore/ /eshore/ 简历投递方式Ⅱ：（简历名称：笔试城市+学校+专业+投递岗位+姓名） 武汉岗位： HYPERLINK mailto:v-pengdx.gd@ v-pengdx.gd@ 广州岗位： jHYPERLINK mailto:jchr.gd@chr.gd@ 亿迅，源自中国电信的信息化专家！ 随着信息通信技术的飞速发展，大数据、云计算、平台化、移动互联网等领域的创新应用不断涌现，政府、教育、物流、制造及其他传统行业相继转型，“互联网+”日渐成为时下先知先觉者热议的话题。 广东亿迅科技有限公司，始于2001年，注册资本1.5亿元，是国家规划布局内重点软件企业，中国电信股份有限公司（0728.HK，CHA.NYSE）全资子公司，同时挂牌“中国电信系统集成有限责任公司广东分公司”。自成立伊始，亿迅始终站在中国电信信息化应用的最前沿，伴随中国电信的发展，积累了电信级最核心技术。亿迅拥有计算机信息系统集成一级资质、通信信息网络系统集成甲级资质，同时通过了CMMI5级评估。拥有IBM、SUN、HP小型计算机、EMC存储、CISCO网络设备、ORACLE、SYBASE数据库、BEA中间件等国际一流的大型研发设备。并与IBM、HP、SUN、EMC、ORACLE、SIEMENS等国际IT和通讯巨头保持长期合作关系。2013年，亿迅顺应产业升级发展趋势，并获中国电信集团授牌“中国电信教育行业应用(广州)基地”、“中国电信物流行业应用(广州)基地”，吹响面向全行业提供信息化服务的号角，致力于为电信、政府、教育、物流、制造及商贸连锁等行业客户提供专业、优质信息化服务与解决方案。 亿迅员工总数超过2000人，技术人员约占88％，其中硕士以上占26%，本科占65%。拥有一支电信专家团队，包括中国电信集团级优秀人才、BSS专家组成员、国际PMP/CCIE资质人员，在电信业务技术规范研究领域处于国内领先地位。 展望未来，亿迅将紧抓机遇，充分发挥既有优势，持续完善集开发、运营和营销于一体的服务体系，为客户提供强有力的服务保障。 亿迅，梦想起飞的地方！ 亿迅推行以绩效考核为导向的岗位薪酬体系。员工的基本收入由岗位工资、绩效工资、年终奖金等构成，同时设置项目研发专项奖励。 高于地方政策要求的福利体系： ◇ 社会保险 ◇ 住房公积金 ◇ 商业医疗保险 ◇ 午餐补贴 ◇ 通讯补贴 ◇ 生活补贴 ◇ 高温补贴 ◇ 节日补贴 ◇ 特定员工补助 ◇ 结婚生育礼金 ◇ 开门利是 ◇ 健康体检 ◇ 带薪年假 ◇ 产检假 ◇ 工会协会 ◇ 体育活动 公司关注员工职业生涯发展，设置技术和管理两个系列晋升通道，定期举办各项专业技术培训，通过岗位晋升、内部竞聘、薪酬调整对员工进行动态管理。 除了以上基本政策，校园招聘员工还可享受到： ◇入粤/鄂户口 ◇人事档案挂靠 ◇试用期住房补贴 ◇入职交通、入职行李托运及入职体检报销。 ◇ 完善的入职培训：户外拓展、专家授课 ◇资深导师 ◇新员工成长跟踪 ◇ 科学的职业发展。公司岗位晋升、内部竞聘、薪酬调整等人力资源政策向校园招聘员工倾斜。 招聘需求 2017年，我们将通过公司长期战略合作伙伴——广东邮电人才有限公司/广东维正科技有限公司（中国电信旗下主要人才管理业务承接商）招聘以下岗位： 一旦成为亿迅技术培训生： 行业大牛将成为你的导师 三年内，你将达到项目经理水平 成为技术管理精英、架构设计牛人、云计算技术专家、底层开发高手神马的，那都不是个事儿！ 类别 岗位名称 工作地点 需求人数 研发类 JAVA开发工程师 广州 30 JAVA开发工程师 武汉 20 技术培训生 广州/武汉 10 C/C++开发工程师 广州 10 数据类 数据分析挖掘工程师 广州 10 算法工程师 广州/武汉 10 测试类 软件测试工程师 广州/武汉 10 合计 100 面向人群：2018年应届毕业生 本科或者本科以上学历 专业要求：计算机应用、软件工程、应用数学、等相关专业 招聘人数：120人 JAVA开发工程师（广州/武汉），条件优秀者可申请技术培训生 本科及以上学历，计算机、软件、通信等相关专业 任职资格： 1、熟悉面向对象的程序设计方法，掌握常用开源框架原理及使用 2、热衷于软件研发事业，JAVA开发工具运用熟练，数据库基础良好 3、熟悉Linux或者Unix操作系统，掌握Internet网络基本知识 4、编程思路清晰，有良