自考劳动与社会保障证书课程PPT 失业保险课件.ppt

失业保险要点辑要;第一章 失业保险概述;第一节 失业的概念;二、失业的类型及造成失业的原因;;三、我国失业人员的构成及其变动趋势;第三节 我国失业保险制度建立和发展;二、我国建立失业保险制度的原则;三、我国失业保险制度改革和发展的三个阶段;第四节 三条基本生活保障线;2、再就业服务中的经费来源：原则上采取“三三制”即财政预算安排三分之一，企业负担三分之一，社会筹集（主要从失业保险基金中调剂）三分之一。 3、再就业服务中心的职能：发放基本生活费，承担代缴养老、失业、医疗社会保险费。组织转岗培训、推荐就业等 ;二、城市居民最低生活保障制度;第五节失业保险与就业服务;;第二章 失业保险基金;第一节 失业保险基金的筹集;失业保险基金与商业性投资基金相比，不同之处在于：;二、失业保险基金的筹集模式;三、失业保险基金的筹集原则;（二）失业保险费的征缴;第二节 失业保险基金的支出;二、失业保险基金支出项目和标准;（三）基金往来支出;三、改进失业保险待遇的发放方式，推行新的发放方式;第三节 失业保险基金统筹和失业保险调剂金;二、失业保险调剂金;（二）失业保险调剂金的使用;第四节 失业保险基金管理;三、失业保险基金会计核算;第三章 失业保险待遇;第一节 失业保险待遇的概念及内容;二、失业保险待遇构成及给付标准;（二）失业保险金及其给付标准;三、失业保险待遇给付期限;（二）我国失业保险给付待遇的期限;注：其他情况下失业保险待遇期限的确定;失业保险金申领程序;第二节 申领失业保险金的条件;第三节 失业保险待遇的终止;第四章 失业保险的管理与服务;第一节 失业保险管理;（一）劳动保障行政部门在管理失业保险工作中的主要职责;（二）失业保险经办机构的主要职责;三、失业保险经办机构的内部管理;（二）内部管理规章;第二节 失业保险服务;2、失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内，到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金，失业人员申领失业保险金时应填写《失业保险金申??表》，并出示本人身份证明、失业前所在单位出具的终止或解除劳动关系的证明、失业登记及求职证明等相关材料。 3、经办机构自受理失业人员申领失业保险金申请之日起10日内，对申领者的资格进行审核认定，并将结果告知本人。;二、失业保险金的发放;2、失业保险经办机构对领取失业保险金期限即将届满的失业人员，应提前一个月告知本人。 3、失业人员领取失业保险金期满，或在领取失业保险金期间，发生重新就业、应征服兵役、移居境外、享受基本养老保险待遇、被判刑收监执行、被劳动教养的，以及无正当理由拒不接受当地人民政府制定的部门或者机构介绍工作的，经办机构即行停止其失业保险金的发放，并同时停止其享受其他失业保险待遇。;三、对失业保险关系转迁的处理;3、失业人员失业保险关系在省、自治区范围内跨统筹地区转迁，失业保险费用的处理由省级劳动保障行政部门规定。 4、失业人员跨统筹地区转移的，凭失业保险关系迁出地经办机构出具的证明材料到迁入地经办机构领取失业保险金。;四、帮助失业人员尽快实现再就业的服务;2、功能的实现：;第五章 失业保险统计;第一节 失业保险统计概述;;4、失业保险统计三层含义的相互关系： 失业保险统计资料是失业保险统计工作的成果，失业保险统计工作是失业保险统计的实践过程，失业保险统计理论是对失业保险统计工作实践在理论上的概括和总结；;（二）失业保险统计的对象及特点;二、失业保险统计的作用;3、现阶段失业保险统计的任务：;三、设计统计学中的几个基本概念;（二）标志和指标;（三）统计指标和统计指标体系;（2）统计指标的种类;第二节 失业保险统计调查和统计整理;二、统计调查的方法;三、失业保险统计调查方案的制定;四、统计报表;（二）统计报表资料的来源;五、普查;第三节 失业保险统计指标;二、相对指标;（三）动态相对指标;第四节 失业保险综合统计;第五节 失业保险统计分析与预测;;三、失业保险统计分析的主要内容;四、失业保险统计预测;（二）失业保险统计预测的步骤;（三）失业保险统计预测的方法;第六章失业保险行政争议及处理 ;第一节 失业保险行政争议的概念及类型;（二）基本特征;二、失业保险行政争议的类型;三、失业保险行政争议的主要原因;四、建立失业保险行政争议处理制度的意义;第二节 失业保险行政争议的处理;（二）失业保险行政争议处理机构;二、处理失业保险行政争议案件应坚持的原则;三、失业保险行政争议处理方式及时限;四、对失业保险行政争议案件处理决定不服的申诉与控告;五、失业保险行政争议的预防;第七章 我国失业保险制度的实施与进一步完善;第一节 我国失业保险制度的实施;（四）优化失业保险基金支出结构，提高基金使用效率