人力资源的管理手册_2.doc

? 人力资源管理手册 ? ? 本工具说明：作为人力资源部门，除了自己要有人力资源各个模块的相关政策、制度，为了便于各部门掌握和理解，还应该把制度做成手册形式易于理解与操作的更加详细文本，发给各个部门经理，指导他们在不同情景下参照使用，比如，如何处理人员入职，如何调整薪资。本工具书就给出了一个很好的样本。 对于集团公司，总公司人事部，也有必要作出此类手册，对全系统的人力资源部门工作，给予明确的规范和指导，本工具书也是一个很好的范本。 本工具书给出了两个范本。 中国在职教育网服务指南 免费提供 HYPERLINK /zhaosheng/index.asp 全国在职研究生招生简章大全， HYPERLINK /yingyufd/index.asp 在职研究生英语辅导班信息。在职研究生是本专科大学毕业生获得硕士学位的最快捷径，可免试入学，在职学习，拿硕士学位。 免费提供 HYPERLINK /mba/index.asp MBA、研究生、法硕考前辅导班信息。正规的考研辅导班、丰富的配套资料，为考生提供了创造辉煌成绩的契机。 HYPERLINK /english/index.asp 在职研究生英语、商务英语、新概念英语、雅思英语、中外教口语、四六级英语、英语听力、职称英语课程，以其先进的教学方式、优秀的中外师资、新颖实用的国内外优秀教材让您感受学习英语成功的自信和乐趣。 HYPERLINK /renlizy/index.asp 人力资源管理人员、心理咨询师、秘书、物业管理人员、公关员、项目管理师、推销员、企业信息管理师、营销师、电子商务师、职业指导人员考前培训课程，为您提供多种职业资格考试培训信息，通过面授辅导，网上学习等形式帮助您提高职业技能，获得职业资格证书。 收费资料有 HYPERLINK /hangye/index.asp 行业报告、市场研究、学术论文、企业数据，是企业投资决策、个人学术研究的必备资料。 国内最新最全的 HYPERLINK / 管理光盘书籍。为您提供内容最新、门类最全的光盘书籍，全面提升企业业绩和个人管理技能。 ? ? ? ? ? ? ? ? （范本一） ? ? ? ? ? 目 录 ? HYPERLINK E:\3722（新）\5555\ \l _Toc9071391 第一章 手册的目的 3 HYPERLINK E:\3722（新）\5555\ \l _Toc9071392 第二章 人力资源部的工作职责 4 HYPERLINK E:\3722（新）\5555\ \l _Toc9071393 第三章 招聘工作 6 HYPERLINK E:\3722（新）\5555\ \l _Toc9071394 第四章 新员工入司工作流程 12 HYPERLINK E:\3722（新）\5555\ \l _Toc9071395 第五章 员工转正考核工作流程 16 HYPERLINK E:\3722（新）\5555\ \l _Toc9071396 第六章 员工内部调动工作流程 18 HYPERLINK E:\3722（新）\5555\ \l _Toc9071397 第七章 员工离职 22 HYPERLINK E:\3722（新）\5555\ \l _Toc9071398 第八章 劳动合同 24 HYPERLINK E:\3722（新）\5555\ \l _Toc9071399 第九章 薪资制度 27 HYPERLINK E:\3722（新）\5555\ \l _Toc9071400 第十章 考勤管理 30 HYPERLINK E:\3722（新）\5555\ \l _Toc9071401 第十一章 员工福利 34 HYPERLINK E:\3722（新）\5555\ \l _Toc9071402 第十二章 绩效管理 37 HYPERLINK E:\3722（新）\5555\ \l _Toc9071403 第十三章 奖励制度 39 HYPERLINK E:\3722（新）\5555\ \l _Toc9071404 第十四章 违纪处分 40 HYPERLINK E:\3722（新）\5555\ \l _Toc9071405 第十五章 培训与发展 43 HYPERLINK E:\3722（新）\5555\ \l _Toc9071406 第十六章 职业生涯发展 47 HYPERLINK E:\3722（新）\5555\ \l _Toc9071407 第十七章 人事档案管理 50 ? ? ? ? 第一章?????????????? 手册的目的 ? 一.??? XXXX公司在人力资源管理方面致力于达成以下目标： 1???????? 构筑先进合理的人力资源管理体系，体现“以人为本”的理