计算机与信息学院办事工作流程图汇编6.docVIP

计算机与信息学院办事工作流程图汇编 目 录 一、学院教学科研科级干部考核聘任工作流程图 1 二、学生党员发展工作流程图 2 三、教职工评优评先工作流程图 3 四、教师年终考核工作流程图 4 五、学院经费使用流程图 5 六、教学日常工作流程图 6 七、本科毕业设计(论文)工作流程图 7 八、教学执行计划变更流程图 8 九、学院教学差错与事故处理流程图 9 十、教学质量监控内部流程图 10 十一、人才引进工作流程图 11 十二、职称评定工作流程图 12 十三、研究生复试工作流程图 13 十四、印章管理、使用流程图 14 十五、各类政审工作程图 15 十六、转专业工作流程图 16 十七、国家励志奖学金、国家助学金评选工作流程图 17 十八、国家奖学金评选工作流程图 18 十九、优秀学生奖学金评选工作流程图 19 二十、学生评先评优工作流程图 20 二十一、院学生会学生干部选拔使用工作流程图 21 二十二、学生违纪处理流程图 22 二十三、家庭经济困难学生认定工作流程图 23 一、学院教学科研科级干部考核聘任工作流程图 二、学生党员发展工作流程图 5.召开群众座谈会，听取党内外意见 三、教职工评优评先工作流程图 四、教师年终考核工作流程图 五、学院经费使用流程图 六、教学日常工作流程图 七、本科毕业设计(论文)工作流程图 八、教学执行计划变更流程图 九、学院教学差错与事故处理流程图 十、教学质量监控内部流程图 十一、人才引进工作流程图 十二、职称评定工作流程图 十三、研究生复试工作流程图 十四、印章管理、使用流程图 十五、各类政审工作程图 十六、转专业工作流程图 十七、国家励志奖学金、国家助学金评选工作流程图 无异议 有异议 十八、国家奖学金评选工作流程图 有异议 十九、优秀学生奖学金评选工作流程图 二十、学生评先评优工作流程图 二十一、院学生会学生干部选拔使用工作流程图 二十二、学生违纪处理流程图 二十三、家庭经济困难学生认定工作流程图 1 3.顾及情面忽略原则 8.公示结果不影响任职的，由组织部下发任职通知，学院下发聘任文件。 7.结果公示是否有异议 7. 报组织部备案同意后进行考察，院党委确定拟任人选。 5.学院党委成立资格审查组，审查公示 有 2.党政联席会讨论评选办法是否公平合理可行 1.办法偏离学校标准或有因人设定条件影响公平性 1.根据学校下发文件，制定学院评选办法 否 2.个人自荐中存在拉选票的现象 4.个人自荐 3.下发通知、公布岗位、发动宣传 是 无 8.院党委指派专人谈话后召开党委会审批，（支部大会宣布） 7.报院党委审核，提交支部大会、发展预备党员 否 无异议 有异议 6.条件成熟的同学拟发展，公示 核查异议 是否合理 是 4.党组织确定党员发展对象 （党校培养教育，培养考察一年以上） 辅导员或授课教师给出导向性意见 3.支委会初定名单报学院党委审查，确定入党积极分子 党支部须确定两名正式党员为培养联系人 确定入党积极分子环节随意 个别学生存在拉票。 2.团组织“推优” 1．入党申请 （党支部向上级党组织汇报 教师本人或系、部主任跟踪变更情况的落实， 并将变更结果及时通知学生 是 3.下发通知布置工作 4.基层推荐 2.推荐中存在拉选票或简化程序的现象 否 1.根据学校下发文件，制定学院评选办法 1.办法偏离学校标准或有因人设定条件影响公平性 2.党政联席会讨论评选办法是否公平合理可行 教务处主管处长审批同意签字 否 5. 党政联席会议讨论推荐人选确定评选名单 院主管教学副院长审批同意签字 7.上报学校 3.顾及情面忽略原则的现象导致风险存在 否 是 是 4.个人提交自评材料 5.考核组对材料审定 2.审核时讲人情，执行原则不坚决，使考核结果失真 否 1. 制定年终考核的具体实施方案，成立考核组 1.方案制定时有考虑个人或小团体利益因素导致方案不合理 2. 党政联席会讨论是否合理可行 否 6.材料是否通过 7.对照标准考核组测评，教职工互评 10.上报学校 修订方案计划 本人校对 8. 初步确定考核结果，报人事处 9. 校长办公会审定后向本人反馈 无 按工作情况进行考核 . 复核，满足要求 有 是 3. 征求教职工意见通过 是 淘汰 无道理 合理 无异议 在申请变更的前1周 开学第1周内 由教师本人填写《安徽工程大学教师调课申请表》一式二份 某门课程任课教师、周课时、教室、时间变更等(长期) 提交毕业设计(论文)工作总结及归档材料( 各专业提交答辩 毕业设计(论文)答辩 (6月) 毕业设计(论文)交叉评阅 (月旬) 提交